称每天工作10小时无证据予以证实，本院对被告要求支付加班工资的请求不予支持。 综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第六十 本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，申请执行时效的中止、中断、适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。该期限从法律文书 ...

劳动合同的通知》并送达给了原告。原告不服被告的处理决定，就以上诉求向黔江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁未得到支持。另查明，被告公司员工手册第八章第二节 自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，申请执行时效的中止、中断、适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。该期限从法律文书 ...

的通知并送达给原告。原告于2009年4月21日就以上诉讼请求，向黔江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁未得到支持。另查明，原告离开被告公司之前12个月的平均 本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，申请执行时效的中止、中断、适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。该期限从法律文书 ...

诉请被告赔偿被抚养人生活费x元，本院认为，被抚养人生活费根据抚养人丧失劳动能力程度，以受诉法院所在地上一年度农村居民人均年生活消费支出2196元为标准 的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向一审法院申请强制执行，申请强制执行的期限为二年。 审判长杨宁 审判员王政 审判员付某红 二○○八 ...

作判决，向本院上诉称：一审法院以上诉人在申请仲裁时没有请求解除劳动合同，起诉要求经济补偿金及医疗补助费无任何法律依据为由判决，上诉人认为一审法院作出的 与履行劳动合同有关的任何事项； 五、若被上诉人佛山市禅城区朗丰建筑陶瓷厂未依约履行上述义务，上诉人陈某某有权向广东省佛山市禅城区人民法院申请强制执行。 ...

60周某，被告以原告李某乙现已达法定退休年龄为由否认双方在之前形成的劳动关系是没有法律依据的。所以，本院认定原、被告自2010年10月形成事实劳动关系。 的，自本判决生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 代理审判员黄 二○一二年七月 ...

合同。2011年11月3日，原告向铜梁县劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求被申请人：1、解除与申请人之间的劳动关系；2、支付申请人经济补偿6075元；3 的，自本判决生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 审判员李刚 二0一二 ...

期间每周仅休息一天且未安排调休。同年4月26日，（略）X区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“巴南仲裁委“）裁决被告某公司不支付原告胡某解除劳动合同 按自动撤回上诉处理。 本判决发生法律效力后，当事人应自觉履行判决的全部义务，一方不履行的，权利人可以向本院申请强制执行，申请执行的期限为两年，该期限从法律 ...

，应负主要责任为由，对李某丁作出了解除劳动合同的决定。李某丁不服，向耒阳市劳动争议仲裁委员会申请要求撤销欧阳海灌区水电局(2009)第X号“关于解除李某 的《批复》只是桂阳县人民政府对该次事故的处理建议，不能作为欧阳海灌区水电局解除李某丁的劳动合同的法律依据。欧阳海灌区水电局根据国家有关安全法规条例 ...

第一被告是不正当竞争，诉第二、三被告是劳动合同关系，劳动纠纷必须先经过劳动仲裁程序。第一被告实际上并没有参加本企业的经营活动，第一、二被告是夫妻关系， 享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向本院申请强制执行：双方或一方当事人是公民的，申请强制执行的期限为一年；双方均是法人或其他 ...