，原告多次通知其办理工作交接、各项保险转移等手续，被告不予理睬，并将原告诉至劳动仲裁院，要求原告支付2008年2月至2008年12月计11个月的双倍工资 证言有异议，因王某现在仍是原告的员工，因此不应采信。 被告为支持其答辩意见，向本院提交工资发放表、考勤表、收款收据，证明被告系原告的职工，月工资 ...

人劳动关系后，于2009年5月11日申请劳动仲裁已超过法律规定申请劳动仲裁的时效期间，其劳动仲裁时的申诉请求依法不应再予以保护。原审既然认定被上诉人申诉 某甲的主张已经超过了法定的申诉时效期间。本案不属于重复受理，在一审时李某甲答辩时也没有提出抗辩。 本院经审理查明：威猛振动设备公司收到新乡县劳动争议 ...

系烧伤，在医院住院58天后出院，仲裁庭审理期间，其没有提供驻马店市劳动能力鉴定委员会的确认书，因此，其工伤医疗期应截止到2010年1月6日。新蔡县劳动争议 1份，以此证明原告与被告未签订书面劳动合同的原因。 被告陈某某就答辩意见向本院提交的证据材料是：1、劳动仲裁申诉状1份，以证明原告新蔡县公安局与 ...

月1日至7月10日的工资869.57元没有异议，予以确认。硕大公司在仲裁答辩中虽表示愿意支付时某某产假工资1,517.24元，但在本案庭审中辩解 起计算)累计旷工6天以上者，给予辞退处理。 三、硕大公司解除与时某某间劳动关系的行为是否合法。 本院认为，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除 ...

6月2日离开粤星品位装饰工程公司。后张某向长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委以粤星品位装饰工程公司下落不明为由作出不予受理的决定。特诉至 1500元；由粤星品位装饰工程公司承担本案诉讼费用。 被告粤星品位装饰工程公司未作答辩。 粤星品位装饰工程公司未到庭参加诉讼，也未提交任何书面答辩 ...

6月2日离开粤星品位装饰工程公司。后唐某甲向长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委以粤星品位装饰工程公司下落不明为由作出不予受理的决定。特 1500元；由粤星品位装饰工程公司承担本案诉讼费用。 被告粤星品位装饰工程公司未作答辩。 粤星品位装饰工程公司未到庭参加诉讼，也未提交任何书面答辩 ...

6月2日离开粤星品位装饰工程公司。后蒋某向长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委以粤星品位装饰工程公司下落不明为由作出不予受理的决定。特诉至 1500元；由粤星品位装饰工程公司承担本案诉讼费用。 被告粤星品位装饰工程公司未作答辩。 粤星品位装饰工程公司未到庭参加诉讼，也未提交任何书面答辩 ...

6月2日离开粤星品位装饰工程公司。后田某向长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委以粤星品位装饰工程公司下落不明为由作出不予受理的决定。特 费2174元；由粤星品位装饰工程公司承担本案诉讼费用。 被告粤星品位装饰工程公司未作答辩。 粤星品位装饰工程公司未到庭参加诉讼，也未提交任何书面答辩 ...

裁决正确，应当依法予以维持。 为支持其答辩意见，被告向本院提交如下证据：1、劳动仲裁裁决书，证明本案经过依法仲裁，程序合法，裁决正确，应当依法维持； 状况发生严重困难”向原告发出解除合同的通知，但被告提供的证据不足以证明其解除劳动合同符合法律规定，故被告应向原告支付赔偿金。原告自1993年退伍后到被告 ...

裁决正确，应当依法予以维持。 为支持其答辩意见，被告向本院提交如下证据：1、劳动仲裁裁决书，证明本案经过依法仲裁，程序合法，裁决正确，应当依法维持； 状况发生严重困难”向原告发出解除合同的通知，但被告提供的证据不足以证明其解除劳动合同符合法律规定，故被告应向原告支付赔偿金。原告自1989年退伍后到被告 ...