中出现的特殊现象,不是履行劳动合同中的问题,因此引发的纠纷,应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决,不属于劳动争议,不应以民事纠纷立案审理。 区运输公司让上诉人回家休息待岗。2000年3月,在绝大多数职工根本不知情的情况下,由北站区政府牵头将北站区运输公司摇身一变成了供销社双飞胶粘带有限公司 ...
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中出现的特殊现象,不是履行劳动合同中的问题,因此引发的纠纷,应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决,不属于劳动争议,不应以民事纠纷立案审理。 区运输公司让上诉人回家休息待岗。2000年3月,在绝大多数职工根本不知情的情况下,由北站区政府牵头将北站区运输公司摇身一变成了供销社双飞胶粘带有限公司 ...
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中出现的特殊现象,不是履行劳动合同中的问题,因此引发的纠纷,应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决,不属于劳动争议,不应以民事纠纷立案审理。 区运输公司让上诉人回家休息待岗。2000年3月,在绝大多数职工根本不知情的情况下,由北站区政府牵头将北站区运输公司摇身一变成了供销社双飞胶粘带有限公司 ...
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并不影响用人单位拖欠保险等费用而引发的劳动争议纠纷。X年X月X日生效实施的《劳动合同法》把社会保险作为劳动合同应当具备的条款明确加以规定,意味着在履行劳动 群体性下岗,不能签订劳动合同,整体拖欠工资、欠缴养老保险金、不能办理退休手续引起的纠纷,该类纠纷应由相关部门采取行政手段统筹协调解决。故该类纠纷应 ...
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中出现的特殊现象,不是履行劳动合同中的问题,因此引发的纠纷,应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决,不属于劳动争议,不应以民事纠纷立案审理。 区运输公司让上诉人回家休息待岗。2000年3月,在绝大多数职工根本不知情的情况下,由北站区政府牵头将北站区运输公司摇身一变成了供销社双飞胶粘带有限公司 ...
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并不影响用人单位拖欠保险等费用而引发的劳动争议纠纷。X年X月X日生效实施的《劳动合同法》把社会保险作为劳动合同应当具备的条款明确加以规定,意味着在履行劳动 群体性下岗,不能签订劳动合同,整体拖欠工资、欠缴养老保险金、不能办理退休手续引起的纠纷,该类纠纷应由相关部门采取行政手段统筹协调解决。故该类纠纷应 ...
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并不影响用人单位拖欠保险等费用而引发的劳动争议纠纷。X年X月X日生效实施的《劳动合同法》把社会保险作为劳动合同应当具备的条款明确加以规定,意味着在履行劳动 群体性下岗,不能签订劳动合同,整体拖欠工资、欠缴养老保险金、不能办理退休手续引起的纠纷,该类纠纷应由相关部门采取行政手段统筹协调解决。故该类纠纷应 ...
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并不影响用人单位拖欠保险等费用而引发的劳动争议纠纷。X年X月X日生效实施的《劳动合同法》把社会保险作为劳动合同应当具备的条款明确加以规定,意味着在履行劳动 群体性下岗,不能签订劳动合同,整体拖欠工资、欠缴养老保险金、不能办理退休手续引起的纠纷,该类纠纷应由相关部门采取行政手段统筹协调解决。故该类纠纷应 ...
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并不影响用人单位拖欠保险等费用而引发的劳动争议纠纷。X年X月X日生效实施的《劳动合同法》把社会保险作为劳动合同应当具备的条款明确加以规定,意味着在履行劳动 群体性下岗,不能签订劳动合同,整体拖欠工资、欠缴养老保险金、不能办理退休手续引起的纠纷,该类纠纷应由相关部门采取行政手段统筹协调解决。故该类纠纷应 ...
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并不影响用人单位拖欠保险等费用而引发的劳动争议纠纷。X年X月X日生效实施的《劳动合同法》把社会保险作为劳动合同应当具备的条款明确加以规定,意味着在履行劳动 群体性下岗,不能签订劳动合同,整体拖欠工资、欠缴养老保险金、不能办理退休手续引起的纠纷,该类纠纷应由相关部门采取行政手段统筹协调解决。故该类纠纷应 ...
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