，茶马某司未向加盟商继续提供秘汁调料、经营指导、培训等合同义务，由于茶马某司严重违约，导致合同到期后不久张某乙的加盟店就倒闭了。三、茶马某司不再 现时终止；合同履行期限届满，张某乙准备退出特许经营店时，应提前三个月通知茶马某司，该合同有效期内及合同终止后三年内，张某乙不得擅自与他人合作或再行独立经营“ ...

一职，合同期限至2007年7月13日。2007年3月23日，在双方劳动合同未到期之时，原告总经理矢久保德夫致函被告，请求其离职，被告则于2007年3 月31日到期，是上诉人东莞日精电子有限公司违反了租赁合同终止应提前一个月通知的条款。4）上诉人东莞日精电子有限公司出于管理及安全着想，上诉人东莞日精电子 ...

日，摩托罗拉公司的工作人员马喜斌给亚太兰特公司发电子邮件称不再延长合同，合同到期后自然终止。同月16日，亚太兰特公司约见了摩托罗拉公司的陈家 “劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者，经协商办理终止或者续订劳动合同手续”的规定，亚太兰特公司与涉案10名 ...

日，摩托罗拉公司的工作人员马喜斌给亚太兰特公司发电子邮件称不再延长合同，合同到期后自然终止。同月16日，亚太兰特公司约见了摩托罗拉公司的陈家 “劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者，经协商办理终止或者续订劳动合同手续”的规定，亚太兰特公司与涉案10名 ...

。原告诉称答辩人在聘用合同到期后离开原告单位与事实不符，答辩人于1997年6月上旬提前解除了与原告单位的劳动合同。请求驳回原告的诉讼请求。 M928不饱和聚酯树脂生产技术与原告帝斯曼公司P61-972不饱和聚酯树脂生产技术是否相同或基本相同。 被告美德公司M928不饱和聚酯树脂的主要成分与原告帝斯曼 ...

对此没有作出回复。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条之规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”，《辞职信》系陈XX单方面书面提出 与XX中心有利害关系，其某证言不能作为认定案件事实的依据。上诉人产假到期后准时于2010年10月9日到岗上班，从未出现无故旷工的情况，只是 ...

按照（2004）昆民三终字第X号终审判决提前30天通知上诉人解除劳动合同，所以被上诉人解除与上诉人的劳动关系，无事实和法律根据；3、被上诉人解除 劳动合同书》是被上诉人伪造，上诉人与被上诉人签订过多份劳动合同，双方的劳动合同关系未到期。本院认为，“双方劳动合同期限从1988年5月至1998年5月25日 ...

职工管理处将保险金存入建行平东支行，原则上不得提前支取，因基金属特殊基金需提前支取时，待业职工管理处应提前三天通知建行平东支行，建行平东支行要及时筹措 支行与鹰宝纺织公司基于委托贷款协议签订的两份借款合同，因违反国家行政法规的强制性规定而归于无效。劳动就业局作为待业保险基金的管理机构，明知该基金为专项 ...

董事会决定。当时民生公司因经营管理不善，存在巨额亏损，因此公司对何某某是否作出80万元的实物奖励应当由公司董事会决定，而申诉人何某某未能提供证据证明 本院不予认定“奖励函”的真实性。湖南省人民检察院提出本案案由应定性为劳动争议纠纷而非商品房销售合同纠纷的抗诉理由。再审经查明，申诉人何某某起诉的诉讼请求 ...

按照出资比例各自承担；合伙经营期间出现亏损或不能清偿到期债务等情况时，双方均有随时中止协议的权利，但应提前告知对方。嗣后，双方按协议约定进行了出资。 并不能依法免除高某某在本案诉讼中针对员工工资发放事实应承担的举证责任。且不论是否签订劳动合同，工资发放须由员工签收应为企业经营之惯常做法。美发厅所发的x ...