某某的劳动关系不正确，应予纠正。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十八条规定：“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件 的劳动合同期内因经营不善宣布结业而解除其与刘某某的劳动关系，而是属于劳动期满而终止，所以本案不属于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条所规定的 ...

公司工作，双方存在无固定期限的劳动关系，任何一方可以随时终止劳动关系，法院应依法支持。二、三鹏公司终止与杜某某的劳动关系，根本原因是杜某某不听 终止履行相当于合同期满解除合同。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第38条的规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现， ...

企业海口金盘实业股份有限公司，被上诉人系于海口市工业建设开发总公司改制前设立，被上诉人的验资报告虽载明被上诉人成立后在截止时间内收到海口金盘实业股份有限公司投入资 十七条和二十八条的规定，用人单位与劳动者解除劳动关系后依法应向劳动者支付经济补偿金。本案系劳动合同期满后终止劳动关系的情形，虽不属上述法律 ...

企业海口金盘实业股份有限公司，被上诉人系于海口市工业建设开发总公司改制前设立，被上诉人的验资报告虽载明被上诉人成立后在截止时间内收到海口金盘实业股份有限公司投入资 十七条和二十八条的规定，用人单位与劳动者解除劳动关系后依法应向劳动者支付经济补偿金。本案系劳动合同期满后终止劳动关系的情形，虽不属上述法律 ...

，公开开庭审理了本案，上诉人徐某某、被上诉人胜利油田第三中学(以下简称油田三中)的委托代理人孙志军、张勇到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原审法院认定， 关系的，人民法院应当支持。”依照此规定原告要求与被告终止劳动关系，予以支持，但根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条规定，原告应按被告 ...

裁决“原告应向被告支付解除劳动合同的经济补偿金”。原告对该仲裁裁决不服。在2002年4月25日向本院提起诉讼。另查明，原告与广东德宝电器发展有限公司 和《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定予以处理。由于作为用人单位的被上诉人的原因造成了双方的劳动关系事实上被终止，故被上诉人应支付 ...

裁决“原告应向被告支付解除劳动合同的经济补偿金”。原告对该仲裁裁决不服。在2002年4月25日向本院提起诉讼。另查明，原告与广东德宝电器发展有限公司 和《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定予以处理。由于作为用人单位的被上诉人的原因造成了双方的劳动关系事实上被终止，故被上诉人应支付 ...

裁决“原告应向被告支付解除劳动合同的经济补偿金”。原告对该仲裁裁决不服。在2002年4月25日向本院提起诉讼。另查明，原告与广东德宝电器发展有限公司 和《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定予以处理。由于作为用人单位的被上诉人的原因造成了双方的劳动关系事实上被终止，故被上诉人应支付 ...

被上诉人的委托代理人沈斌勇，广东国强鸿业律师事务所律师。 上诉人钟某某因与被上诉人佛山市顺德区珠江包装有限公司(以下简称珠江公司)、佛山市顺德区X镇碧江社区居民 的权利，珠江公司决定不与上诉人续签合同，终止劳动关系，是其自主处分权利的表现，故珠江公司的行为并非解除与上诉人的劳动合同关系。上诉人认为珠江 ...

被上诉人的委托代理人沈斌勇，广东国强鸿业律师事务所律师。 上诉人林某某因与被上诉人佛山市顺德区珠江包装有限公司(以下简称珠江公司)、佛山市顺德区X镇碧江社区居民 的权利，珠江公司决定不与上诉人续签合同，终止劳动关系，是其自主处分权利的表现，故珠江公司的行为并非解除与上诉人的劳动合同关系。上诉人认为珠江 ...