x.90元。2008年11月30日，刘某某向开封市劳动仲裁院申请仲裁，要求饮食公司与其签定无固定期限劳动合同并缴纳社会养老保险金;报销垫交的社会保险金并支付生活 权利的同时应履行协议约定的义务，托管到期后，饮食公司下发了解除劳动关系通知书，虽无其签字，但其应当知道在托管协认于2002年12月31日到期 ...

为无效合同。信贝银字（2008）X号终止一切劳动关系无效。二、确认银光公司与申请人合资前签字的劳动合同继续有效。三、请求人民法院依法确认后，判令被告 10月10日，该仲裁委员会作出Im劳仲不字（2009）第X号不予受理案件通知书，原告不服，诉至本院，请求依法处理。 另查明，2007年10月10日，信阳 ...

岗位，且提供的工作岗位不能有效保障劳动者健康，严重违反了劳动合同的约定，致使原告出于无奈申请终止了劳动关系，被告应给予原告2个月的经济补偿和补足5月份 的保安在其部分记录上的签字来证实。 上述事实，有原、被告的陈述，劳动合同，工资情况表，加班转调休统计表、证明、里程补贴情况、通知书、调解笔录、办理离职 ...

13、合肥建工公司对上述款项承担赔偿连带责任。2009年10月28日，仲裁委作出终止审理的仲裁决定。2009年10月29日，嵇某某诉至原审法院，请求法院支持 劳动关系纠纷一案的起诉；仲裁委的不予受理通知书载明因嵇某某无证据证明劳动合同履行地在无锡，故不予受理。 以上事实，有双方当事人陈述，无锡市南长区 ...

岗位，且提供的工作岗位不能有效保障劳动者健康，严重违反了劳动合同的约定，致使原告出于无奈申请终止了劳动关系，被告应给予原告2个月的经济补偿和补足5月份 的保安在其部分记录上的签字来证实。 上述事实，有原、被告的陈述，劳动合同，工资情况表，加班转调休统计表、证明、里程补贴情况、通知书、调解笔录、办理离职 ...

营业分析表以及营业额收入凭证，证明锅里壮公司海博店停业损失的计算依据； 17、劳动合同和赔偿员工损失的凭证，证明锅里壮公司停业后，有14名员工离职，给 解除合同通知书，证明金泰海博公司与金昊公司的承包经营关系已解除； 3、终止协议通知书，证明因金昊公司涉嫌违法经营行为，金泰海博公司要求单方解除承包合同 ...

责任书，用以证明2004年8月23日双方签订第二次开模责任书的事实。6、劳动合同、保密合同各1份，用以证明原、被告于2004年8月25日签订劳动合同 。 被告为证明其主张，庭前向本院寄交如下证据：1、只有被告签字的协议书、终止合同通知书、国内特快专递邮件详情单各一份，原告质证认为，上述协议书及通知书系 ...

智能公司机械股份有限公司于2009年9月21日签订的劳动合同”，xx智能公司的法务部负责人肖彬在该辞职报告上签字。当天，卢xx办理了相关离职手续，之后未 因“试用期不合格”解除劳动合同通知书。7天后，即2010年3月22日，卢xx提出《辞职报告》，称：根据xx智能公司提议，我同意终止劳动合同。本案中， ...

于2011年9月13日依《劳动法》第32条的规定突然向被告送达《解除劳动合某通知书》，且通知送达被告后，不顾被告劝阻于同日集体离岗，造成整个班的 证明证8-12五份证据的真实性，是经过原告签字认可的。 经本院组织举证质证，被告对证1真实性无异议，认为该裁决书已确认了原告的工资标准，上班时间为2010年 ...

益阳市劳动和社会保障局在原告和原湖南省益阳铁路管理处签字盖章的《劳动合同解除终止审查备案表》上某章并签注同意。 2007年5月31日，益阳市中级人民法院作出（ 益赫民一初字第X号民事判决书，该判决书认为益阳市劳动争议仲裁委员会以超过仲裁申请时效作出不予受理的通知书与相关某律规定相悖，且原告因工负伤，原 ...