4月13日的工资，共计x元；二、发放2011年4月13日至5月13日休假期间的工资，共计9166元；三、缴纳自2010年8月1日起至2011年5月 民事诉讼。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第四项、第一百四十条第一款第三项的规定，裁定如下： 驳回原告岗某 ...
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年年休假工资报酬的问题。《中华人民共和国劳动法》第四十五条及《职工带薪年休假条例》第三条的规定，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年 规定，判决如下： 一、被告XXX公司于本判决生效之日起10日内支付原告XXX年休假工资报酬1868.28元、退还培训费、安全生产履约金5000元； 二、驳回原告XXX的 ...
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六公司、七公司在册职工，除已办理“内退”、“退养”的和本次转让过程中符合现行政策规定自愿并已实际办理“内退”、“协保”的人员以外，在与原长沙市公共交通总公司解除劳动关系 年年休假工资报酬的问题。《中华人民共和国劳动法》第四十五条及《职工带薪年休假条例》第三条的规定，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年 ...
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六公司、七公司在册职工，除已办理“内退”、“退养”的和本次转让过程中符合现行政策规定自愿并已实际办理“内退”、“协保”的人员以外，在与原长沙市公共交通总公司解除劳动关系 年年休假工资报酬的问题。《中华人民共和国劳动法》第四十五条及《职工带薪年休假条例》第三条的规定，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年 ...
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元；4、支付2008年、2009年的冬季采暖补贴670元；5、支付2009年年休假工资2758.62元；6、支付工资损失2400元；7、支付社会保险费损失x元。 主张的社会保险损失，被告在劳动合同履行中没有为原告缴纳社会保险费，违反了《劳动法》的规定，但审理中，原告主张将该应缴费用向其本人支付，违反了 ...
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冬季取暖补贴共计2235元。根据津政发[2000]X号及津财企壹[2007]X号文件的规定，集中供热采暖补助费标准为每年185元，但2006年前须凭集中供热采暖凭证方有 综上，依照《中华人民共和国劳动法合同法》第八十二条第二款，《企业职工带薪年休假实施办法》第十条第一款及相关政策的规定，判决：一、自 ...
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1月1日至2008年4月30日期间发生的各项加班费争议应适用劳动法六十日仲裁时效规定，故原告这一时段各项加班费请求已超过仲裁时效；2008年5 日至2009年12月31日法定节假日上班13天加班费差额1472.80元、25天年休假工资报酬4039.60元予以支持外，其余均因超过仲裁时效或证据不足，不予 ...
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。被告上海某某展览有限公司已通过被告上海某某人力事务服务有限公司某某分公司向原告支付年休假工资546元。2008年10月8日，原告作为申请人向原上海市南汇区劳动争议 不再赘述。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条之规定，判决如下： 一、被告上海某某展览 ...
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为150元发加班工资(2009年调整为180元)。双方在协议中没有约定带薪年休假的问题。2010年5月10日，胡某某向上海市虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 就业组织，不属于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等劳动法律调整的范围，因此胡某某以劳动法律的规定为标准要求景观服务社、美亚 ...
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期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，减半收取计5元， 相关的法律条文 一、《中华人民共和国劳动法》 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的 ...
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