镇工业合作联社已办理注销登记。2008年12月30日，原告向原上海市南汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告2008年未休年休假工资和同等数额的 场所在被告处，但原、被告之间并未因此而形成劳动关系。原、被告之间未形成劳动关系，故双方权利义务不适用劳动法律法规来进行调整。原告以双方建立劳动关系 ...
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镇工业合作联社已办理注销登记。2008年12月30日，原告向原上海市南汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告2008年未休年休假工资和同等数额的 场所在被告处，但原、被告之间并未因此而形成劳动关系。原、被告之间未形成劳动关系，故双方权利义务不适用劳动法律法规来进行调整。原告以双方建立劳动关系 ...
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X镇工业合作联社已办理注销登记。2009年1月7日，原告向原上海市南汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告2008年未休年休假工资和同等数额的赔偿金 场所在被告处，但原、被告之间并未因此而形成劳动关系。原、被告之间未形成劳动关系，故双方权利义务不适用劳动法律法规来进行调整。原告以双方建立劳动 ...
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治疗，吴某某为其支付了医药费。2010年3月8日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认2007年10月至2010年1月25日间与 不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。另据劳动法律、法规规定，用人单位支付劳动者工资，劳动者的工作是用人单位业务的组成部分 ...
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镇工业合作联社已办理注销登记。2008年12月30日，原告向原上海市南汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告2008年未休年休假工资和同等数额的 场所在被告处，但原、被告之间并未因此而形成劳动关系。原、被告之间未形成劳动关系，故双方权利义务不适用劳动法律法规来进行调整。原告以双方建立劳动关系 ...
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。 被告中国联合网络通信有限公司延安市分公司辩称，认为与原告之间不存在劳动法律关系，原告以解除劳动关系为由请求被告支付其各项社会保障金以及加班工资、经济补偿金、 第二组： 1、《业务外包劳务合作协议书》一份。证明我公司与延安市劳动服务处劳务派遣中心存在派遣协议。 第三组： 1、考勤登记表； 2、处理 ...
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，其中个人部分2392元。 一审认为，劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。建立劳动关系，应当订立书面合同。河南酒店作为用人单位应为韩 素荣缴纳社会保险费 河南酒店承担。 韩某某不服一审判决上诉称：河南酒店长期违反国家劳动法律法规，不与其签订劳动合同，不为其缴纳社会保险和办理医疗保险。不支付延长工作 ...
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争议仲裁委员会作出千劳仲案字（2009）X号裁决书，裁决原、被告之间存在劳动关系。原告陕西隆达陶瓷有限公司不服仲裁裁决,于2009年11月30日起诉到法院 承担用工主体责任”之规定，原、被告之间存在劳动关系。故依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条及相关劳动法律政策之规定，判决如下： 原告陕西隆达陶瓷 ...
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。被告离职前12月的平均工资为1803元。2010年4月12日被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，要求原告支付代通金1700元及经济补偿金3400元。原告在仲裁 一事，员工有思想疑虑，2月24日下午其和何芳前往该公司就国家劳动法律政策进行了详细讲解，劝导大家，因为搬家不愿意去昆山工作的，就要留在 ...
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项保险费，同时要求原告为其支付相应的工资。由于被告没有收到原告解除或终止劳动关系的书面通知，原告的仲裁申请没有超过仲裁时效。 经审理查明，行某 劳动关系，原告是否应当为被告交纳社会保险费的问题。按照劳动法律、法规的规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，用人单位应当为劳动者依法交纳缴纳社会保险费。被告 ...
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