对上述请求承担连带责任。 另查明张某于2001年11月3日与京辉公司签订劳动合同。 上述事实，有京辉公司职位申请表、京辉公司排班表，球童李 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第一中级人民法院。 审判长张仲侠 审判员李某茹 代理审判员吕延国 二○○一年十一月十二日 ...

被告耐耐公司设立的主要营业地或者主要办事机构。此外，原告三明公司所称的劳动合同签订地、履行地不属于本案侵权纠纷的管辖地。综上，本院对本案 之日起十日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市高级人民法院。 审判长张晓津 代理审判员何暄 代理审判员冯刚 二ОО六年八月二十一日 ...

第四工程处干部，住（略）。 委托代理人彭某乙，男，四十八岁，北京市久筑物业管理公司于部，住址同上诉人彭某甲。 被上诉人(原审原告)宋某，男，六十一岁，汉族，山东省第一劳动教养管理所退休职工，住（略）。 委托代理人官煜，北京市长安律师事务所律师。 上诉人彭某甲不服北京市西城区人民法院( ...

年X月X日出生，山东省军区离休干部，住（略）。 委托代理人沈孟昱，北京市金陆律师事务所律师。 被告北京汉王科技有限公司，住所地（略）。 法定代表人刘某某 采购招标”项目中没有中标，但在2001年的招标中中标了，数量为7000台，合同总金额（略）元。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成 ...

存在劳动关系。二、本判决生效后七日内，原告北京市中山新技术设备研究所给付被告张某二○○八年二月至十二月未签订劳动合同的双倍工资差额一万六千五百元 二○○九年八月二十六日至八月二十八日的工资二百零六元九角。五、驳回原告北京市中山新技术设备研究所的诉讼请求。 判决后，中山研究所不服原审法院判决，提起上诉， ...

司机。由于苟某不能提供有效身份证件，致使劳动合同无法签订，社会保险也无法办理。2007年8月29日，苟某在北京市X乡X号地X号楼操作施工外挂电梯时 集团同意承担此次事故所造成的一切责任和所有费用。2008年8月，苟某在北京市X区人民法院起诉苏中建设集团，对苏中建设集团提出高达180余万元的索赔要求。苟 ...

向某院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 2009年9月，北京市三一重机有限公司向某审法院诉称：被告自2008年3月22日开始到原告 原告北京市三一重机有限公司的诉讼请求。二、原告北京市三一重机有限公司给付被告梅某解除劳动合同经济补偿金二千二百五十元，于本判决书生效后十日内付清。三 ...

后原告不服诉至法院。 上述事实，有京西劳仲字[2011]第X-X-X号裁决书、劳动协议书、工资明细表及当事人的陈某丁等证据在案佐证。 一审法院认为：2009年3 西单饭店应当支付陈某丁2009年4月至2010年2月未签订劳动合同的二倍工资差额，故北京市西单饭店要求不支付陈某丁二倍工资差额的上诉请求缺乏 ...

某某，总经理。 委托代理人杨某。 委托代理人韩某某。 上诉人王某×因被上诉人北京市X区人力资源和社会保障局（以下简称房山人保局）作出的京房劳 ××公司。 2009年10月29日，上诉人向北京市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求××公司支付其解除劳动合同经济补偿金、及休息日、法定节假日加班工资等补偿金 ...

咨询有限责任公司（简称亚太兰特公司）因侵犯用工权、企业经营权纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（简称一审法院）于2005年11月9日作出的（2005）海 合同即行终止”的规定及《北京市劳动合同规定》第四十条“劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者，经 ...