罗某秋的行为应视为代表用工单位对民工的管理,故本院对被告主张某劳动事实及所欠工资额予以采信;原告违背法律规定不与劳动者签订书面劳动合某,被告要求原告支付双 的诉讼请求; 二、原告衡东县兴发工程有限公司支付被告张某乙工资x元,未签劳动合某双倍工资x.3元(110元/天X20.83天/月X11个月),合某 ...
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罗某秋的行为应视为代表用工单位对民工的管理,故本院对被告主张某劳动事实及所欠工资额予以采信;原告违背法律规定不与劳动者签订书面劳动合某,被告要求原告支付 的诉讼请求; 二、原告衡东县兴发工程有限公司支付被告张某乙工资x元,未签劳动合某双倍工资9165.2元(110元/天X20.83天/月X4个月),合 ...
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罗某秋的行为应视为代表用工单位对民工的管理,故本院对被告主张某劳动事实及所欠工资额予以采信;原告违背法律规定不与劳动者签订书面劳动合某,被告要求原告支付 有限公司的诉讼请求; 二、原告衡东县兴发工程有限公司支付被告袁某工资x元,未签劳动合某双倍工资x.4元(120元/天X20.83天/月X9个月),合 ...
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罗某秋的行为应视为代表用工单位对民工的管理,故本院对被告主张某劳动事实及所欠工资额予以采信;原告违背法律规定不与劳动者签订书面劳动合某,被告要求原告支付 的诉讼请求; 二、原告衡东县兴发工程有限公司支付被告张某乙工资6000元,未签劳动合某双倍工资x.8元(120元/天X20.83天/月X8个月),合 ...
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罗某秋的行为应视为代表用工单位对民工的管理,故本院对被告主张某劳动事实及所欠工资额予以采信;原告违背法律规定不与劳动者签订书面劳动合某,被告要求原告支付 有限公司的诉讼请求; 二、原告衡东县兴发工程有限公司支付被告史某工资x元,未签劳动合某双倍工资x.4元(110元/天X20.83天/月X8个月),合 ...
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某秋的行为应视为代表用工单位对民工的管理,故本院对被告主张某劳动事实及所欠工资额予以采信;原告违背法律规定不与劳动者签订书面劳动合某,被告要求原告支付 的诉讼请求; 二、原告衡东县兴发工程有限公司支付被告卢某工资4000元,未签劳动合某双倍工资9165.2元(110元/天X20.83天/月X4个月), ...
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罗某秋的行为应视为代表用工单位对民工的管理,故本院对被告主张某劳动事实及所欠工资额予以采信;原告违背法律规定不与劳动者签订书面劳动合某,被告要求原告支付双 的诉讼请求; 二、原告衡东县兴发工程有限公司支付被告黄某乙工资x元,未签劳动合某双倍工资x.3元(110元/天X20.83天/月X11个月),合某 ...
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某秋的行为应视为代表用工单位对民工的管理,故本院对被告主张某乙劳动事实及所欠工资额予以采信;原告违背法律规定不与劳动者签订书面劳动合某,被告要求原告支付 的诉讼请求; 二、原告衡东县兴发工程有限公司支付被告张某乙工资x元,未签劳动合某双倍工资9165.2元(110元/天X20.83天/月X4个月),合 ...
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某秋的行为应视为代表用工单位对民工的管理,故本院对被告主张某劳动事实及所欠工资额予以采信;原告违背法律规定不与劳动者签订书面劳动合某,被告要求原告支付 诉讼请求; 二、原告衡东县兴发工程有限公司支付被告黄某乙工资5000元,未签劳动合某双倍工资6873.9元(110元/天X20.83天/月X3个月), ...
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某秋的行为应视为代表用工单位对民工的管理,故本院对俩被告主张的劳动事实及所欠工资额予以采信;原告违背法律规定不与劳动者签订书面劳动合某,俩被告要求原告 诉讼请求; 二、原告衡东县兴发工程有限公司支付被告陈某先的工资4000元、未签劳动合某双倍工资x元(110元/天X20.83天/月X7个月)给被告王某 ...
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