法院认为，原告并非是被告的正式固定员工，不存在办理退休手续和支付退休养老金问题。住房公积金不属劳动争议的范畴，也非用人单位为劳动者必缴项目。在原被告签订劳动合同 ]X号文”第十二条的规定，船员执行任务回国后应将海员证交回该证件的申办单位保管，对海员证件采取统一管理。海员证件的统一管理并不影响张某某在 ...

参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，……,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限”，本案中原告的户籍所在地在桂林，其既 至缴费年限满15年时上年度全区X镇单位在岗职工月平均工资为基数、按本决定规定的基本养老金计发办法计算其基本养老金，从缴费年限满15年之下月起计发 ...

合同的经济补偿金，不符合法律规定，本院不予支持。5、关某申诉要求返还其个人所交的养老金和失业保险金合计3468.18元，由于关某未在单位实际工作，单位 月29日补发工资的请求，本院认为，按照河南省退伍义务兵安置条例规定，由接收单位补发自复员退伍军人安置办公室开出安置介绍信之日起的工资。关某的安置通知书 ...

的经济补偿金，不符合法律规定，本院不予支持。5、刘某某申诉要求返还其个人所交的养老金和失业保险金合计3468.18元，由于刘某某未在单位实际工作，单位 领取手续即可。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同”。 ...

。本案现已审理某结。 原告诉称：1993年原告大学毕业后被分配到当时的被告单位上班，后经兼并重组原告成为现在作为上市公司的被告的员工。被告承继了原单位 不是固定不变的。对证据6异议是：原告理某错误，养老金交纳以劳动局测算的职工个人平均工资标准交纳，企业无权决定养老金的交纳，如果劳动部门认为我们少交了， ...

查明，1997年11月，被告制定了《信用站业务员离职养老金统筹办法》，该文件规定：养老金在使用前，不确定到人，只固定到上缴基金的信用站，人员变动 符合劳动合同所有特征，双方是劳动关系；且上诉人受聘30余年，期间一直作为被上诉人单位工作人员对外开展业务，受其劳动管理；2、判决违反法定程序。本案系复杂案件 ...

，规定：农村信用站与代办员之间为委托与被委托代办有关业务的关系；代办员不是农村信用社的职工。2001年5月25日，株洲市信用合作管理办公室发布[2001 《信用站业务员离职养老金统筹办法》。 原审认为：本案系确认劳动关系纠纷。本案争议焦点是原、被告之间是否形成劳动关系。劳动关系是指用人单位与劳动者运用 ...

其办理退休养老金保险。但所交纳之投保费系由单位为被保险人垫付，并规定以后从其养老金中按月扣除。耿复兴在交费期内，不足两年即因病死亡，立新开发公司 退保并按退休养老保险条款有关规定，扣除为耿复兴所交付保险费数额的百分之一，与法不悖。王某以立新开发公司与太保西安分公司擅自办理退保手续并分别扣除和领取保险费 ...

已超过《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁时效为由，作出三劳仲不字(2009）X号不予受理案件通知书。张某某诉至法院。 原审认为，劳动争议仲裁 ，并将其养老金帐户转为过渡户，三门峡运输公司也没有再给张某某发放过工资。2000年期间张某某到三门峡社会养老保险中心查询得知单位已经停交其养老保险金， ...

的，原告不应支付被告生活费x元；劳动仲裁委员会裁定原告退还收取被告的个人承担部分养老金没有法律依据。社会保险费的征缴由两部分组成，一部分由单位承担， 生活费，既有事实根据，又有法律依据，依法应予支持。被告请求原告返还所交养老保险费4182.9元符合法律规定，原告依法应予返还。给劳动者交纳养老保险金是《 ...