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对于在规定期限内办理有关分流手续的,累计计算超过30天者,按照“出中心钱”的原则,不再继续发放生活费。 1998年12月15日,熊某与长沙 熊某2005年8月至2007年12月单位应当缴纳的各项保险费用,因社保义务属于用人单位的行政义务,对此所产生的争议属人民法院受理民事案件收案范围,故对此 ...
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不得减免”。为保护劳动者依法享有社会保障的权利,因用人单位缴纳社会保险费发生的争议,劳动者申请劳动仲裁受申诉时效的限制。依照《中华人民共和国企业法人登记 从1991年8月至2003年10月止的养老保险费、医疗保险费、失业保险费(以社保部门所核数额为准)。二、驳回原告张某某的其他诉讼请求。 新乡十中 ...
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日向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求撤销终止合同的决定、恢复劳动关系、缴纳医疗及失业保险费、支付生活费。郑州市劳动争议仲裁委员会以陶某某未提供与交运 保险金。陶某某原单位已经陶某某建立社保关系并缴纳了1998年9月以前的养老保险金,陶某某要求交运集团为其补缴养老保险金,属于人民法院受理民事 ...
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元未按优惠10%计算。2005年2月6日,兴隆公司的项目经理黄XX龙亭文教局出具证明,同意工程款再让利x元,同日龙亭文教局付给兴隆建筑公司 行业职工养老保险基金,由建设单位直接向社保局缴纳,建设单位依据社保局出具的专用票据作为工程款结算的依据,龙亭文教局向社保局缴纳社保费用是社保局对建筑行业务工人员 ...
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被告按法律规定的比例为原告购买养老、工伤、失业保险,并负担上述社保金的滞纳金;2.支付夜餐费3096元原告;3.支付岗位(环卫)津贴7405元 (1999)X号文的规定调整为“按本人工资的1%缴纳”。上述比例属于强制性规定,允许适用范围的单位和劳动者以各种方式予以改变;而韶关市人民政府办公室关于 ...
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门口偶遇同事,被同事告知单位上诉人缴纳任何保险。2010年4月22日,上诉人到郑州市统筹办查询后才得知被上诉人未上诉人建立社保关系,未缴纳医疗 的解释(二)》第一条第二款规定:“因解除或者终止劳动关系产生的争议用工单位能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动 ...
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应聘到被告单位,从事纺车工某。入厂时被告收取100元培训费,并且打有书面收条。双方形成长期事实劳动关系,被告未与原告签订书面劳动合同,也未原告缴纳社会保险 的劳动用工某议书。协议第四条第4项约定:对缴纳社会保险的员工,公司参照相关规定执行社保补贴政策。2011年6月23日,原告在工某中和车间领导 ...
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年6月至2009年10月,我在被告单位担任售票员工作,在长达5年的工作时间内我从未享受过双休日、法定节假日及带薪年休假,被告也未支付法律规定的加班工资,缴纳2004年6月至2006年7月期间的社会保险费。2009年10月27日,被告单方提出解除劳某关系,其 ...
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拖欠物业费被停电。第一任承包人离开时于11月30日按1100元的50%标准结算被告11月份筹备期22天工资398元,之后结算了12月1日至3日的工资 。原、被告对仲裁裁决支持贾某某其他请求均无异议,本院予以准许。用人单位、劳动者和社保机构就欠缴社会保险费发生的争议,是征收与缴纳之间的纠纷,属于行政 ...
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拖欠物业费被停电。第一任承包人离开时于11月30日按1100元的50%标准结算被告11月份筹备期23天工资416元,之后结算了12月1日至3日的工资 。原、被告对仲裁裁决支持潘某其他请求均无异议,本院予以准许。用人单位、劳动者和社保机构就欠缴社会保险费发生的争议,是征收与缴纳之间的纠纷,属于行政 ...
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