原仲裁书认定的事实；2、原告中石化鹤壁分公司应按原仲裁书确定的内容缴纳养老保险；3、失业待遇指的是失业救济金，原告中石化鹤壁分公司未给其缴纳失业保险费 ，形成了事实上的劳动关系。被告周某在原告单位工作期间，原告中石化鹤壁分公司未为被告周某缴纳养老保险费及参加失业保险。被告周某2008年1月至11月平均 ...

）第24仲裁裁决终局裁决部分。原告不服，酿成诉讼。 原审法院认为：原告在被告单位工作期间，虽未签订劳动合同，但被告对原告进行了员工式管理，定期支付劳动 开始计算上班时间没有依据；2、被上诉人凌某未在平江县社会劳动保险站开设养老保险帐号，且凌某个人负担部分未缴纳，故上诉人无法为其缴纳养老保险单位应缴部分 ...

计算上班时间没有依据；2、被上诉人彭某乙未在平江县社会劳动保险站开设养老保险帐号，且彭某乙个人负担部分未缴纳，上诉人无法为其缴纳养老保险单位应缴 对彭某乙实行了员工式管理，并从2008年10月份起定期发放工资。双方虽然没有签订书面劳动合同，但应认定双方构成事实劳动关系。上诉人平江县鸿源矿业有限公司作为 ...

）第24仲裁裁决终局裁决部分。原告不服，酿成诉讼。 原审法院认为：原告在被告单位工作期间，虽未签订劳动合同，但被告对原告进行了员工式管理，定期支付劳动 计算上班时间没有依据；2、被上诉人何某未在平江县社会劳动保险站开设养老保险帐号，且何某个人负担部分未缴纳，故上诉人无法为何某缴纳养老保险单位应缴部分 ...

）第24仲裁裁决终局裁决部分。原告不服，酿成诉讼。 原审法院认为：原告在被告单位工作期间，虽未签订劳动合同，但被告对原告进行了员工式管理，定期支付劳动 月开始计算上班时间没有依据；2、被上诉人罗某未在平江县社会劳动保险站开设养老保险帐号，且罗某个人负担部分未缴纳，上诉人无法为其缴纳养老保险单位应缴部分 ...

，拟证明原告秦某某系绥宁县木材公司下属哨溪口采育场下岗职工，其职工养老保险已由单位缴纳。 因原告当庭提交的X号证据即绥宁县仁济医院的门诊病历本和6 庆联纸有限公司领取了人民币为6715元。绥宁县宝庆联纸有限公司给秦某某办理了工伤保险，没有办理养老保险，但每月在给秦某某支付工资时支付了240元养老保险金 ...

至2010年5月失业保险的单位部分及利息，具体金额以给服务处的计算为准；五、申请人自行到上述部门缴纳养老保险、医疗保险、失业保险个人部分；六、 七、驳回申请人的其它仲裁请求。该仲裁裁决书送达后，第一被申请人湖南科技学院没有在法定期限内向人民法院提起诉讼，而第二被申请人湖南科技学院后勤服务有限责任公司则 ...

柳州恒安劳务有限公司签的《终止劳动合同协议》没有实际履行，应属无效，柳州恒安劳务有限公司已经为其缴纳养老保险、医疗保险金至2009年2月28日，充分证明 改正，确认柳州恒安劳务有限公司应当返还何某养老保险手册。关于焦点2、根据查明事实，柳州恒安劳务有限公司系劳务派遣单位，与上诉人何某存在劳动关系。上诉 ...

货币形式发放给原告。该条款违反了我国《社会保险费征缴暂行条例》关于应当由用人单位承担缴纳的社会保险费不得向职工直接发放的强制性规定，而法律的强制性规定是不能由 认为，证据2与本案无关联性，证据3没有其他证据印证均为无效证据，证据6系部分原告在2008年9月前应缴纳养老保险的数额，因原、被告共同确认双方 ...

，双方存在着事实的劳动关系。原告工作期间，被告没有给原告缴纳养老保险、医疗保险和失业保险。2009年4月底，被告在没有提前通知原告的情况下就不安排原告工作，也 、陆某某、钟某某、黄某丙办理养老保险需要，被告于2008年11月3日、4日出具证明，证明上述四原告在其单位的工作时间是至2008年10月。本院 ...