、《工伤认定申请表》及《关于谢X因工负伤申请书》，被告用于证明第三人申请工伤认定的事实；2、谢X身份证；3、电脑咨询单；证据2、3被告用于证明原告 的法定情形。因此，无论第三人是否存在违规操作的情形，均不影响其工伤认定结论。再则，用人单位对劳动者负有岗前培训和安全生产知识培训的责任和义务，当职工在工作 ...

盛某节高公司）与被上诉人常德市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）工伤行政确认一案，不服湖南省常德市X区人民法院（2011）武行初字第X号行政判决， ，只有当用人单位在法定期间不提出申请时，职工及其亲属或工会组织才能提出申请。原审第三人叶某在事故伤害发生之日后的第15天就自行申请工伤认定违反了该 ...

行为，原告提交的武元平及原告单位董某长弟弟李某金的证人证言内容不真实；第三人2008年3月12日申请工伤认定与受到伤害的2007年4月11 认定申请的时间是2011年1月11日，该通知书存在一定的合理性问题。原告不服申请复议，2011年5月5日复议机关新乡市人民政府作出新政复决字[2011]第X号行政 ...

局受理后，以特快专递向正邦饲料公司送达《驻马店市工伤认定补正材料通知书》，要求其在7日内向驻马店市人社局提供单位营业执照及孙某某非因公受伤的有关证明材料。 邦饲料公司诉称驻马店市人社局程序违法，理由是驻马店市人社局在受理孙某某申请工伤认定期间，正邦饲料公司及其除孙某某外的职工均未收到驻马店市人社局要求 ...

，3月13日被诊断为反应性精神障碍。2010年6月2日第三人向被告申请工伤认定，被告于2010年6月13日受理后，于2010年8月11日作出某人社认 第五条的规定，被告具有对企业职工进行工伤认定的执法主体资格。原告经单位委派至外仓退货，单位给予车资让其乘坐出租车回单位，但原告仍要求搭乘厢式货车回单位， ...

光煤炭工业发展有限公司因与被上诉人徐州市劳动和社会保障局及原审第三人杭某某工伤行政确认一案，不服泉山区人民法院（2009）泉行初字第X号行政判决 提供证据的,劳动保障行政部门可以根据职工或者其直系亲属提供的证据依法作出工伤认定结论。”第三人申请工伤认定时向被告提供的证据材料，能够证明杭某某在矿井下工作 ...

了超额赔偿，并已全部兑现。后第三人于2009年5月8日向被告申请工伤认定，被告于2009年10月28日作出潭劳社工认发[2009]X号《工伤认定 维持劳动局于2009年10月28日作出的潭劳社工伤认发[2009]X号《工伤认定结论书》。事实上第三人不是原告单位的职工，与原告之间不存在劳动关系。原告请求 ...

原告作工伤认定，其却迟迟没履行该义务，致使原告在不得已的情况下，自己申请工伤认定并申请进行伤残等级鉴定，为此，原告必然要支付交通费等费用。故原告要求被告支付其因 入院治疗时将病人姓名报成该单位其他职工的姓名，东泰制药公司的行为侵害了刘某某的姓名权，导致刘某某工伤认定长期得不到认定，刘某某的母亲丁某某、 ...

为工伤。被告受理后，以特快专递向原告送达《驻马店市工伤认定补正材料通知书》，要求原告7日内向被告提供单位营业执照及孙某某非因公受伤的有关证明材料。原告未 程序合法，适用法律正确。原告诉称被告程序违法，理由是被告在受理孙某某申请工伤认定期间，原告及其除孙某某外的职工均未收到被告要求原告提供材料或配合调查 ...

XX及其委托代理人屈XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 因第三人屈XX的申请，被告XX市劳动局于2009年10月12日作出永劳工认字[2009]第x号工伤 5月18日，第三人屈XX提出工伤认定申请，被告XX市劳动局经对劳动者屈XX提交的证据进行审查、核实，用人单位在规定的期限内没有举证，于2009年 ...