、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，才能作终局裁决。长沙市月最低工资标准为1020元/月，也就是说，对于不 证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）适用法律 ...

万元的证明目的，本院不予采信。 本院二审查明下列事实：一、彭某在申请劳动仲裁时提出的请求为由长沙市X区某某石灰石矿：1、支付工伤鉴定费222元；2、 》第某十四条规定享受相关待遇。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，停发伤残津贴，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...

号仲裁裁决书。 被告邓某未提交书面答辩意见，庭审中口头答辩称：一、原告的撤销时间已经超出诉讼时效，请求依法驳回。二、原告把建设工程发包给没有资质 证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）适用法律 ...

争议的，人民法院应予受理。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的， ...

转租而不是转让，陶永爱（永发木材经营部）不可以在租用的土地上建永久性混凝土建筑和门面。被告的质证意见为，这份土地租用协议证明了原告改变承包土地用途 ），证明原告不服被告与其解除劳动合同关系提起劳动仲裁的事实。被告的质证意见为，这是一份合法有效的裁决书，证明原告申请了劳动仲裁，劳动仲裁驳回了原告的申请， ...

八级伤残。为此，原告胡某以其为申请人、被告某某为被申请人向劳动争议仲某委员会申请劳动仲某，劳动争议仲某委员会于2011年11月23日作出X北劳仲某字【 不予保护。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十八条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解某，还可以进行调解，调解某成的，应当及时判决。...

与被告签订无固定期限的劳动合同无法律依据；二、原告已超过仲裁时效，根据法律规定，原告应在民事权利受到侵害之日起60日内申请劳动仲裁，但原告至今才提出 行为。网上大学电信系统界面、邵阳电信揽机系统个人查询单的真实性无法核实，且作为公司的派遣员工某可以参加网络学习，邵阳电信招聘公告真实性没有异议，但与本案 ...

要求与被告签订无固定期限的劳动合同无法律依据；二、原告已超过仲裁时效，根据法律规定，原告应在民事权利受到侵害之日起60日内申请劳动仲裁，但原告至今才提出 对其关联性有异议，工某牌只是原告出入被告进行工某的情况，原告作为被告的派遣员工某可以参加工某活动的，线务员培训证、计算机应用能力考核证只能证明原告的 ...

与被告签订无固定期限的劳动合同无法律依据；二、原告已超过仲裁时效，根据法律规定，原告应在民事权利受到侵害之日起60日内申请劳动仲裁，但原告至今才提出 没有异议，但对其关联性有异议，工号牌只是原告出入被告处工作证明，被告是原告的用工单位，作为派遣员工可以参加工会活动，培训证只能证明原告参加业务技能培训的 ...

与被告签订无固定期限的劳动合同无法律依据；二、原告已超过仲裁时效，根据法律规定，原告应在民事权利受到侵害之日起60日内申请劳动仲裁，但原告至今才提出 提交的证据1、2真实性没有异议，但对其关联性有异议，作为派遣员工可以加入工会并参加工会活动，查询单、养老保险处证明均不能证明电信公司为原告代缴养老保险 ...