的金额为11000元，适当上浮。现起诉至法院，请求被告支付一次性生活补助金即失业保险待遇7182元（570×1.2×21×50%）。 被告某某公司辩称，被告为原告 ，足以认定。 本院认为，根据《失业保险条例》的规定，具某下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照 ...

》第二条、第十四条之规定，城镇企业事业单位失业人员依照该条例的规定享受失业保险待遇；失业人员领取失业保险金的前提条件是非因本人意愿中断就业。本案中，龚 拾元整(￥2150元，1075元×2个月，1075元为龚某平均工资)；支付失业保险待遇损失贰仟伍佰陆拾元整(￥2560元，800元×80%×4个月)； ...

后，依法组成合议庭，于2010年4月21日公开开庭审理了本案。上诉人XX公司的委托代理人徐XX，被上诉人周XX及其委托代理人王XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 XX的劳动关系后，周XX提出辞职，不符合《失业保险条例》第十四条的可以领取失业保险金的规定，对其该辩称依法不予支持；关于周XX要求XX公司 ...

撤销一审判决，改判驳回被上诉人一审全部诉讼请求，并支持上诉人一审中作为原告起诉的全部诉讼请求。 被上诉人周某答辩称：一审判决没有违反法定程序，也没有因为违反 共和国劳动合同法》中用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形，也不符合《失业保险条例》规定的可以领取失业保险金的条件，故周某要求金旺角公司支付解除 ...

请求撤销原判，改判安澜公司为张某乙办理参保手续，并缴纳1971年至今的社会保险金（养老、医某、失业），订立劳动合同，安排工作。 安澜公司辩称：张某乙的上诉 安澜电气有限公司。另查明：张某乙自认在1995年3月就在家待岗，此后未领取工资和福利。张某乙于2009年5月27日申请劳动争议仲裁，仲裁机构以超 ...

元（其中闫某某个人应负担2617.52元，保安公司应负担9027.98元），失业保险费869.01元（其中闫某某应负担286.77元，保安公司应负担582.24元 失业保险待遇，符合法律规定，故闫某某要求足额领取24个月的失业保险金的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。保安公司关于其与闫某某之间劳动合同 ...

原告补缴2005年5月至2011年2月的社会保险；5、被告支付原告因未缴纳失业保险，致原告无法领取失业保险金的损失共计11340元（630元Ｘ18个 5月，证人李某及录音资料证明原告入职时间为2005年，原告提供的中国电信股份有限公司武汉分公司客户登记单和中国电信股份有限公司武汉分公司收费专用发票证明 ...

余额的70％。审理中，被告XX公司确认原告如享受该住房补贴福利，其可领取的住房补贴数额为6695.15元。原告对该住房补贴数额予以认可。 本院认为，本案 将劳动手册及退工单交给原告，影响了原告办理失业登记手续及就业，根据相关规定被告XX公司应按上海市失业保险金的标准支付原告延误退工损失，故被告XX公司 ...

协议，并非故意不履行为员工缴纳社会保险金的义务。第三人蒋某某属于柳州市“4050”下岗职工，于2006年下岗，按规定已经领取了市政府给予的三年（2006年至2008年）养老、医疗、失业等保险的一次性现金补贴。第三人蒋某某下岗后到原告美源科技公司工作，关于养老保险金的问题，第三人表示不需要原告为 ...

工程部经理。被告于2010年4月28日上午以召集员工开会的方式通知员工，包括原告解除劳动合同，还称要领取4月份工资需写辞职报告。原告于当日下午开始不上班 劳动后交于原告，属于未及时办理退工手续，影响原告办理失业登记手续造成损失的，被告应当按失业保险金的给予赔偿。原告要求以其原工资予以赔偿，不符合规定， ...