共130万元。2001年8月1日，武陟县X村信用社向人行焦作支行金融债权管理办公室提出申请，要求对河南恒星纸业有限公司进行制裁。2001年9月12日， : 1．关于被告资格和行为性质。焦作市金融债权管理行长联席会议不是一个独立承担责任的机构，而是一种工作制度，对于八家单位根据联席会议精神共同下发的焦 ...

海道路及人工岛，施工地点为（略）东滩海水域。该工程经过黄骅市X区工作办公室批准建设，大港油田公司具有合法的海域使用许可证和开采许可证。2001年l0月 进行施工并未依法取得河北省黄骅海事局的许可。根据《中华人民共和国水上水下施工作业通航安全管理规定》第二条、第四条的规定，构筑各类堤岸及人工岛应在规定的 ...

道路及人工岛，施工地点为河北省黄骅市X村东滩海水域。该工程经过黄骅市X区工作办公室批准建设，大港油田公司具有合法的海域使用许可证和开采许可证。2001年l0 施工并未依法取得河北省黄骅海事局的许可。根据《中华人民共和国水上水下施工作业通航安全管理规定》第二条、第四条的规定，构筑各类堤岸及人工岛应在规定 ...

其他有关安某生产的法律、法规，加强安某生产管某，建立、健全安某生产责任制度，完善安某生产条件，确保安某生产。”同时，该法还对生产经营单位的施工、 应当遵守国家的有关规定或气体生产所特别规定的规程规范，不得从事与液氧液氮生产无关的工作。乙方负责整个项目除平场、10KV电某接入以外的投资、建设、生产、管某 ...

和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条，结合劳动者从事的工作内容、管理主体、工资报酬发放主体等情况来综合判断。杨某从事的是保洁员工作 差额的补足。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条“国家实行最低工资保障制度”以及《重庆市劳动和社会保障局关于发布重庆市企业职工最低工资标准的通知》（渝 ...

隆最低工资标准为520元。根据《劳动法》第四十八条“国家实行最低工资保障制度…用人单位支付劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准”的规定，补足最低工资差额为 社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条，结合劳动者从事的工作内容、管理主体、工资报酬发放主体等情况来综合判断。吴某从事的是保洁员工作 ...

安排从事管理工作，甲方根据工作需要，可依法变动乙方的工作岗位；甲方以货币形式支付某方工资的时间定为次月15日，甲方按与工会协商的薪酬制度确定乙方 人民共和国劳动合同法》第四条规定：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等 ...

泰矿业有限公司职工，住（略）。 委托代理人刘某国，鹤壁市鹤山区法律援助中心工作人员。代理权限：一般代理。 原告鹤壁中泰矿业有限公司与被告王某某劳动争议 提供了如下证据： 1、鹤壁中泰矿业有限公司安全生产管理制度汇编。证明原告单位实行双向绩效考核，安全生产奖罚制度等。 被告质证：公司的文件是2010年3 ...

）安排从事管理工作，甲方根据工作需要，可依法变动乙方的工作岗位；甲方以货币形式支付乙方工资的时间定为次月15日，甲方按与工会协商的薪酬制度确定乙方 人民共和国劳动合同法》第四条规定：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理 ...

）安排从事管理工作，甲方根据工作需要，可依法变动乙方的工作岗位；甲方以货币形式支付乙方工资的时间定为次月15日，甲方按与工会协商的薪酬制度确定乙方 人民共和国劳动合同法》第四条规定：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理 ...