年2月9日，原告经本溪市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。由于被告迟迟未能给付工伤待遇，原告依法向本溪市X区劳动局申请工伤裁决。2010年6月22日， 日，贵院作出（2010）溪执字第603-X号执行裁定书，以劳动仲裁部门程序违法为由，裁定不予执行本湖劳仲裁字[2010]第X号仲裁裁决书。为维护原告的 ...

年2月9日，原告经本溪市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。由于被告迟迟未能给付工伤待遇，原告依法向本溪市X区劳动局申请工伤裁决。2010年6月22日， 日，贵院作出（2010）溪执字第600-X号执行裁定书，以劳动仲裁部门程序违法为由，裁定不予执行本湖劳仲裁字[2010]第X号仲裁裁决书。为维护原告的 ...

年2月9日，原告经本溪市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。由于被告迟迟未能给付工伤待遇，原告依法向本溪市X区劳动局申请工伤裁决。2010年6月22日， 日，贵院作出（2010）溪执字第597-X号执行裁定书，以劳动仲裁部门程序违法为由，裁定不予执行本湖劳仲裁字[2010]第X号仲裁裁决书。为维护原告的 ...

暂行办法》第某的规定：“劳动保障行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工，享受的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，按月支付，直至丧失 不存在劳动关系，不属本案审理的范围。原判基本事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第某百五十三条第某款 ...

。”的规定，原告应支付被告住（略）（20元×70%×37天）。 至于被告在申请仲裁裁决时要求的用人单位应为其办理社保手续及缴纳社保费问题，因办理社保手续 。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关 ...

申请再次鉴定的期限，但原告于7月13日就已在邵阳市X区申请仲裁，不符合法律程序；要求法院对证据7医某和鉴定费收据结合原告提交的原件予以核查；对证据 工作12小时，在工作过程中遭受工伤，被劳动能力鉴定部门评定为九级伤残，2011年7月13日，原告向邵阳市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以人事 ...

本院将后一案并入本案进行审理。2011年9月23日，依法由审判员文明杰适用简易程序公开开庭进行了审理。原告雄兴公司委托代理人胡育进、被告李某乙委托代理人刘 进行了劳动职业能力鉴定。李某乙受伤某，在医某住院39天。因雄兴公司不愿承担相关工伤某险待遇，李某乙只好向溆浦县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁 ...

工伤作为认定。所以原告的第一项诉讼请求不符合法律程序。二、原告的其他诉讼请求，原告与被告之间是否构成工伤，还存在疑问，原告也没有经过劳动争议部门的鉴定 向本院提起诉讼。 在原告上一次就该纠纷提起诉讼过程中，原告向本院提出鉴定申请，要求对原告的伤残等级进行司法鉴定。本院依法委托河南同一法医临床司法鉴定所 ...

要求对被告是否构成工伤、是否构成伤残及伤残等级申请重新鉴定。本院认为，原告虽然提出上述理由，但没有提交相应证据，而且工伤认定和伤残鉴定程序是另外一 超过焦作市统计局的数据，所以被告的该项请求本院予以支持；同样，被告关于一次性伤残补助金的计算依据也应该以被告主张的工资基数1200元/月计算。被告关于营养 ...

结论之日起15日内向河南省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。本案在审理过程中，原告于2010年8月2日以被告的伤情不构成伤残为由，向本院申请 证实汤阴县人事劳动争议仲裁委员会作出的裁决书认定事实错误，程序违法，因此，其要求依法驳回被告要求其公司支付工伤待遇款、经济补偿金及缴纳养老保险金的请求的诉讼 ...