该公司法律顾问。特别授权代理。 原告李某甲与被告汝阳县鑫瑞纺织品有限公司因工伤保险待遇纠纷经汝阳县劳动争议仲裁委员会处理，汝阳县劳动争议仲裁委员会作出汝劳裁字（ 鑫瑞纺织品有限公司未为李某甲参加工伤保险，应由汝阳县鑫瑞纺织品有限公司依照有关规定的项目和标准向李某甲依法支付费用。关于原告李某甲受伤前一 ...

外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故的，经有关部门作出工伤认定和劳动能力鉴定后，参照上海市规定的工伤待遇标准，享受工伤保险待遇，按伤残等级确定的 保险四项待遇一次性支付，该工伤保险待遇的项目包括按照工伤人员的致残等级和年龄确定的伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用。原告属于 ...

上诉人的证据不足，以及对于交通费和住宿费的认定也存在同样的问题，该认定同样是对被上诉人的偏袒。对于停工留薪待遇，根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪 3日至2009年11月3日之间发生治疗磷化氢中毒的费用符合工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准。只要符合答辩人愿意承担一切费用， ...

4900元、劳动能力鉴定费320元，共计118596元。 被告某某公司辩称，同意依法支付工伤保险待遇。但公司准备申请复查鉴定。 经审理查明，吴某于2010年前后到 以下简称“新条例”）规定为吴某办理工伤保险，本应由工伤保险基金支付的项目费用，由某某公司按照相同标准向吴某支付。对于某某公司将提出劳动能力 ...

局认定为工伤。2011年4月8日，原告被鉴定为工伤九级。因鉴定用去费用200元。 原告因工伤待遇未能获得赔偿，于2011年6月17日向重庆市X区劳动 待遇就应由被告按照我国2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇的项目和标准向原告支付。原告与被告未签订劳动合同，医疗终结后既没有给 ...

致残等级标准九级。 2010年10月27日，王某到大兴仲裁委申诉，要求B某支付2010年9月15日至2010年10月14日最低生活费768元及加发25％ 工伤保险，王某因工受伤，B某应按照工伤保险待遇项目和标准赔偿王某各项费用。对王某要求B某支付一次性伤残补助金19377.6元的诉讼请求，予以支持。王 ...

关系。二、由被申请人资兴市XX煤某向申请人王XX支付九级伤残的各项工伤保险待遇金58009.4元（其中住院伙食补助费26元×12元/天×70%=218. 劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 湖南省实施《工伤保险条例》办法 第二十九条 ...

，被告有异议，认为与被告无关。本院认为，该组费用系原告为处理劳动争议所发生的费用，不属于工伤保险待遇的范围，本院不予确认。对原告提供的证据7， 被告支付原告相关的工伤保险待遇。宁波市X区劳动争议仲裁委员会于2010年7月20日作出仲裁裁决，裁决被告向原告支付一次性伤残补助金x元、医疗费和交某x.45元 ...

执行劳动保护的相应规定和标准。《上海市工伤保险实施办法》亦明确，用人单位聘用的退休人员发生工伤的，由用人单位参照本办法规定支付其工伤保险待遇。被告在原告 同意支付医疗费的抗辩意见，不能成立。原告对医疗费用、治疗项目等提出异议，本院已给予原告充分的时间予以核实取证，现原告未能举证证明其主张，本院不予采信 ...

保险，导致原告无法享受正常的保险待遇，原告要求与被告解除劳动关系，被告一次性支付相关费用。综上所述，要求法院判令：1、被告一次性支付伤残补助金x元；2、 四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资， ...