》规定的项目和标准向原告支付相关费用。由于原告对工伤进行的两次鉴定的伤残等级均为十级，因此被告应按照十级伤残支付原告工伤保险待遇。对 工资7740元； 三、被告重庆市××建筑工程分公司于本判决生效后十日内支付原告一次性工伤医疗补助金5888元； 四、被告重庆市××建筑工程分公司于本判决生效后十日内支付 ...

）第某十七条的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金从从工伤保险基金中支付。被告万重山公司从万州区社会 一次性伤残补助金按旧《条例》规定的工伤待遇标准计发。根据《重庆市工伤保险实施暂行办法》第某十八条的规定，五级至十级工伤职工提出与用人单位解除或终止劳动关系 ...

9月1日，常德市劳动能力鉴定委员会鉴定谢某的烧伤已构成八级伤残。2011年1月5日，桃源县劳动争议仲裁委员会对明月公司与谢某工伤赔偿纠纷作出仲裁裁决。谢 伙食补助应以何标准计算；二、社会养老保险待遇是否能与本案合并审理。 关于焦点一，根据《工伤保险条例》的规定，八级伤残可以从工伤保险基金支付一次性伤残 ...

停工留薪期x.2元。 被上诉人谭某某答辩称：应按本人实际月平均工资计算一次性伤残补助金。请求驳回上诉，维持原判。 本院二审查明：本案二审过程中，某某公司向法庭 （一）项规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级 ...

案字(2010)××号裁决书中裁决的由××公司支付陈××停工留薪期工资7493元、一次性伤残补助金x元(护理费900元、鉴定费254元的裁决内容没有异议，原审法院予以确认 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月 ...

丈夫及其委托代理人），本院认可一人的费用支出，酌定被告适当补偿原告因工伤认定和鉴定、申请劳动争议仲裁产生的交通费、住宿费、伙食补助费9920元。原告 与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。1至4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由省（自治区、直辖市）劳动保障行政部门 ...

宣判后，上诉人周某不服，向本院提出上诉称：⒈《河南省工伤保险条例》规定农民工4级伤残可一次性享受工伤保险待遇，一审法院拒不适用，且未查明相关的事实， 700元×8个月）5600元并无不当，周某的伤残等级经劳动能力鉴定委员会确认为生活部分不能自理，其护理费标准为上年度职工月平均工资的30%，原审法院认定 ...

日停工留薪期的工资共计6912.64元。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，被申请人支付申请人2009年7月19日至2010年1月4 》、《河南省工伤保险条例》及郑州市劳动能力鉴定委员会的鉴定结果，被申请人应当支付申请人玖级伤残待遇，具体费用如下：(1)相当于申请人8个月工资标准的一次性 ...

标准，补助金的数额应按市级统筹标准计算，要求汝阳县鑫瑞纺织品有限公司支付各项费用x.08元。汝阳县鑫瑞纺织品有限公司认为，对鉴定结果为九级伤残有异议，公司已经向洛阳市人事 ，且李某甲未提供相应证据予以证明，不予支持。依照《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条、第六十条、《河南省工伤保险条例 ...

9月7日依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》标准之规定鉴定：吴某甲左颧骨骨折致张口困难Ⅰ度，其伤残等级评定为十级伤残；其左眶外侧壁下 未按本判决指定的期间履行给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费969元，由陈某某负担 ...