或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”。因此，支付协议约定的经济补偿金并按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 /月×2个月+2386元/月×3倍×1个月＝x元）。原告是否交接工作及是否有重大失职行为，不是本案被告应否支付经济补偿金的必要条件。依《中华人民 ...

重大坍塌事故。经国务院调查组认定，本次事故属于责任事故，州质监分站作为质量监督单位严重失职。2003年9月9日，州凤大公路建设有限公司成立，被告人王某某从州交通局 建设、工程施工及质量管理的副局长，对其分管的州质监分站及其质量监管工作具有领导责任，但王某某因为对“凤大公路”业主变更一事有意见，就怠于 ...

作出“开除”处理。结合本案事实依据最高人民法院的有关司法解释，加明公司应对此承担举证责任，况且《广东省劳动合同管理规定》第9条规定，用人单位招用劳动者必须在30 第三十九条也明确规定因职工违纪、失职，用人单位解除合同的，用人单位不需支付经济补偿。如前所述，杨某某在工作期间多次违反劳动合同及答辩人工厂的 ...

的影响程度，而使国家和人民利益遭受重大损失。被告人在庭审后能充分认识其失职行为及其危害后果，认罪态度较好，可酌情从轻处罚，并适用缓刑。依照《中华 东滥伐林某的后果及其被判处刑罚的情况。 本院认为，玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不认真履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大 ...

；第五章双方的权利义务中约定由x公司“协助做好本物业管理区域内的安全防范工作，发生安全事故时，在采取应急措施的同时，及时向有关行政管理部门报告，保护 对方失职所致，一审认为并无证据证明被上诉人有失职行为的认定错误。 x公司答辩称:家中物品的保管责任在于业主本人，上诉人也未证明被盗损失。上诉理由不能成立 ...

座。 法定代表人毛XX，董事长。 委托代理人刘XX，男，上海XX物业管理有限公司工作。 被告朱XX，男，19XX年X月X日生，汉族，住上海市徐汇区 ，用人单位可以解除劳动合同。用人单位应当对劳动者存在严重违反规章制度或严重失职的行为承担举证责任。本案中，首先，被告主张原告并未告知其公司XX（2008） ...

安全保障义务，其应当承担责任符合法律规定。 二审查明的事实与原审判决认定的主要事实相一致。在本案的审理过程中，经本院主持调解工作，最终双方当事人未能达成一致 条款，属于附随义务的说法不予支持。作为负有安全保障义务的凌云宾馆存在安保失职、监控设施未启用等过错的前提下，也没有证据证明《挂帅》剧组存在故意或 ...

过《前处理岗位职责》；因此，原告被相关部门处罚，责任不在被告。双方对于污水处理工作是否系被告的工作职责之一，发生争议。为此，庭审中法庭要求原告规定期限内 污水处理的相关记录等。原告在规定的期限内未能向法庭提供。原告以被告严重失职、给公司造成严重的损失为由解除与被告的劳动合同，但原告提供的证据不足以证明 ...

7月13日至同月15日司上班的事实。 被告上海ｘｘ咨询有限公司辩称：原告工作期间严重失职。原告自2008年2月至2009年7月期间，一直负责社会保险费和 相关费用。 本院认为，因用人单位作出的解除劳动合同决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。被告主张原告在负责公积金（补充公积金）缴纳事宜中存在严重 ...

违反法定程序，一审法院未在邮寄底联上注明王某甲的手机号以及快递公司严重失职，邮件最终竟以“原址查无此人”和“离职”等理由退回，致使王某甲没有参加一审庭审 名称，王某甲原来在北京的一个部门工作，只是负责业务联系，无签约权。一审法院认为同方公司要求金光纸业公司承担买卖合同还款责任的主要依据是合作协议，但该 ...