》，合同文本记载期限为2007年1月1日至2007年12月31日，原告工作岗位为成品车间，实行计件工资制，但被告并未将合同文本交由原告持有。2007年 13条第2款规定“实行计件工资的劳动者，在计算其延长工作时间及法定休假日工资报酬时应当按其本人法定工作时间计件单价为基数支付其工资”，根据原告每月工资 ...

》，合同文本记载期限为2007年1月1日至2007年12月31日，原告工作岗位为成品车间，实行计件工资制，但被告并未将合同文本交由原告持有。2007年 13条第2款规定“实行计件工资的劳动者，在计算其延长工作时间及法定休假日工资报酬时应当按其本人法定工作时间计件单价为基数支付其工资”，根据原告每月工资 ...

本法第三十六条的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准”即计件工资是以标准工时制为计算基础；《工资支付暂行规定》第13条第2款规定“实行计件工资的劳动者，在计算其延长工作时间及法定休假日工资报酬时应当按其本人法定工作时间计件单价为基数支付其工资”，根据原告每月工资报酬，日工资为 ...

本法第三十六条的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准”即计件工资是以标准工时制为计算基础；《工资支付暂行规定》第13条第2款规定“实行计件工资的劳动者，在计算其延长工作时间及法定休假日工资报酬时应当按其本人法定工作时间计件单价为基数支付其工资”，根据原告每月工资报酬，日工资为 ...

的报酬； 4、教职工录用、解聘制度，拟证明①原告在被告湖南常德计算机专修学院工作期间应享受各种社会保障和各项福利待遇；②原告受到“开除”处分没有事实依据； 5、 ； 9、原告被聘期间，每年逐月逐日早、中、晚延长工作时间，折算延长工作日及应付工资报酬计算表，拟证实原告延长工作日为240天，应得报酬为x元 ...

自治县劳动和社会保障局公务员。 委托代理人王某某，酉阳土家族苗族自治县劳动和社会保障局工作人员。 原告冉某某诉被告酉阳土家族苗族自治县劳动和社会保障局工龄认定行政批复案 使用。 5、（1964）内优字第X号复函。证明原告参加工作时间应从参军之日起计算。 6、中组发（1982）X号文件。证明原告参加工作 ...

工作时间和工资折算问题的通知》的规定，超出法定工作时间，姚庄热电公司应按规定支付孟某某加班工资；关于计算标准，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四 ，姚庄热电公司作为国有企业，应按照国家和地方的规定标准及孟某某的实际工作年限依法支付取暖费和降温费；5、法律赋予劳动仲裁部门和人民法院受理和处理社会保险的 ...

工作时间和工资折算问题的通知》的规定，超出法定工作时间，姚庄热电公司应按规定支付狄某某加班工资；关于计算标准，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四 ，姚庄热电公司作为国有企业，应按照国家和地方的规定标准及狄某某的实际工作年限依法支付取暖费和降温费；5、法律赋予劳动仲裁部门和人民法院受理和处理社会保险的 ...

月计算单真实性不予认可，没有任何人的签字盖章；对第49页2005年9月、10月计算单真实性不予认可，没有任何人的签字盖章；对第50页2005年11月、12月计算 水电公司认为原告证据21页马加良等人交接单能证明原告向被告提供挖机，工作时间为569小时，原告证据22页吴长东等人签名的表中，地勘公司使用挖 ...

市场上班。2004年4月份，王某某答应让他在市场内维护一下来往车辆秩序，工作时间由他安排，想上班就上班，给他市场副经理待遇，每月工资1700元另 有期徒刑四年，决定执行有期徒刑十八年，剥夺政治权利一年。 （刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2007年6月17 ...