被告对此应承担相应的法律责任。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条的规定：实际施工人以转包人、违法分包人为被告 不包料的方式承包三被告之间层层转包的集友日用品公司的土建工程所产生的拖欠劳务工资的纠纷，因双方已结算，可以直接向人民法院起诉。故被告江西建安公司和 ...
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一般均为一年，所以，此次办理暂住证的有效期即至2004年10月；至于发工资的问题，既然37位职工为鸿福行公司工作，则鸿福行公司亦当然应向37位 维持原判，发生法律效力。故曾某甲、曾某乙在本案中主张高达公司支付拖欠2004年6月至9月租金及相应逾期违约金的诉请已经广东省佛山市顺德区人民法院（2004）顺 ...
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律师。 委托代理人胡丽芳，广东海顺律师事务所律师助理。 上诉人麦某某因拖欠劳务费纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一再字第X号民事 提出的反诉请求不予支持。根据最高人民法院《关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见》第二百零一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 ...
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受理决定不服，可向本院提起诉讼，原告的起诉不违法法律规定。 一、关于原告的工资标准及被告是否拖欠原告工资的问题。原告及被告均认可原告每月实发工资 共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，判决如下： 一、被告长沙XX有限公司于本判决 ...
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受理决定不服，可向本院提起诉讼，原告的起诉不违法法律规定。 一、关于原告的工资标准及被告是否拖欠原告工资的问题。原告及被告均认可原告每月实发工资为 劳动争议调解仲裁法》第二十九条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，判决如下： 一、被告长沙XX交易中心有限公司于本 ...
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决定不服，可向某院提起诉讼，原告的起诉不违法法律规定。 一、关于原告的工资标准及被告是否拖欠原告工资的问题。原告及被告均认可原告每月实发工资为 共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，判决如下： 一、被告长沙XX中心有限公司于本 ...
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安排了原告加班，由此产生的加班费也随当月工资发放给原告了；3、被告已按时向原告发放了劳务报酬，不存在拖欠问题。对于原告2011年8月的劳务报酬， ，故经济补偿金为1365元（910×1.5）。原告主张加班费，因原告的实发工资部分已包含加班费，原告此项主张本院不予支持。被告的辩称无法律依据，本院不予采 ...
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将泔水拉回养猪场，每天工作3小时，双方约定月工资为300元。被告李某并不曾拖欠过原告任何工资，被告李某在养猪场给原告安排有单独住房、房内有电视、电风扇，原告和其他 孙某侠提交的证1无异议，但提出2011年3月11日之前，原告已多次就工资待遇问题与孙某侠进行交涉，孙某与孙某侠只是字的不同，原告起诉孙某侠 ...
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后，上诉人要求被上诉人支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是属于享受新工作岗位的工资、福利等一切待遇的情况，这与原来已处理的一次性抚恤补偿金毫无关系；3 工伤医疗补助金和伤残就业补助金，缺乏法律依据，本院不予支持。3、关于支付拖欠工资的问题。根据生效的（2005）莆民终字第X号民事判决和（2010 ...
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依法不应当立案。立案后发现的应当裁定驳回起诉。(二)、被上诉人因为自己的工资和待遇问题申请平顶山市人事仲裁委员会要求仲裁，该委员会作出人仲案字(2008)X号 生活费（退休金）80元，地区补贴65元，共计1885元。又由于上诉人拖欠被上诉人该款项时间在十年以上，因此，原审法院酌定由上诉人向被上诉人支付 ...
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