加班加点制度，故原告的工作岗位应认定为不定时工作制。根据《工资支付暂行规定》第十三条第四款的规定，实行不定时工时制的劳动者，不执行标准工时和综合工时 的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取计5元，由 ...

，用人单位有义务妥善保存劳动者考勤记录。根某《工某支付暂行规定》第某条第某款“用人单位必须书面记录支付劳动者工某的数额、时某、领取者的姓名以及签字 指定的期间履行给付金钱的义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，由被告福清市佳 ...

伤残与工亡待遇给付暂行办法》第九条规定：用人单位缴纳工伤保险费少报职工工资，造成职工享受的工伤保险待遇降低的差额部分由用人单位支付。因此，原告 原告要求被告补发供养亲属抚恤金是没有事实和法律依据的。综上所述，原告要求被告支付丧葬金、一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金没有事实和法律依据，请求法院依法驳回 ...

劳动合同规定的赔偿办法，原告有权要求被告支付其工资待遇，被告认为应依据《工资支付暂行规定》处理，原告的仲裁已过诉讼时效，不符合实际情况，且原告与被告 的期间履行给付金钱义务，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。诉讼费50元，由被告负担。 上诉人向本院 ...

，根据《中华人民共和国劳动合某法》第四十六条、第四十七条、第四十八条、第八十二条、《工资支付暂行规定》第四条的规定，该院判决如下：一、确认冯某 并没有履行合某约定的义务，致使公某利益受到严重损害，根据《劳动合某法》第三十九条的规定，渤海财保广西公某是可以据此选择与冯某解除劳动合某的，只是渤海财保广西公 ...

提出异议，可以推定十位被告曾某可利德公司的工资发放制度；2、《工资支付暂行规定》第十三条第三款规定经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间 七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、第九条之规定，判决如下： 一、被告龚某乙、龚某丙、蔡某、曾某、 ...

期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息； 二、驳回原告秦某某其他诉讼请求。 本案 截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 《工资支付暂行规定》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准 ...

期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费600元，由中国工商银行股份有限公司 商场储蓄所上班，张慧敏在工作期间，湖滨支行未按照《工资支付暂行规定》按月为张某某发放工资的做法欠当，本案有三门峡市劳动争议仲裁委员会作出三劳仲 ...

生活补助费。（二）处罚依据及处罚内容，根据《河南省失业保险条例》第十条、第十一条，《工资支付暂行规定》第十八条第一款及《郑州市劳动合同管理规定》第二 21日仲裁委员会作出了登人劳仲裁字（2009）X号仲裁决定书，原告和第三人韩某某等九名职工均不服该裁决，已向登封市人民法院提起了民事诉讼，既然已提起民事 ...

生活补助费。（二）处罚依据及处罚内容，根据《河南省失业保险条例》第十条、第十一条，《工资支付暂行规定》第十八条第一款及《郑州市劳动合同管理规定》第二 21日仲裁委员会作出了登人劳仲裁字（2009）X号仲裁决定书，原告和第三人陈某某等九名职工均不服该裁决，已向登封市人民法院提起了民事诉讼，既然已提起民事 ...