帐”，不同意解除合同。同日，双方就解除劳动合同工资及经济纠纷补偿进行了结算。该清算清单载明：1、工资结算：（1）最后三个月月薪资3月—5月 被告完善其工作期间社会保险手续，并承担单位应缴纳的部分金额问题，根据湖南省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》的规定，劳动者请求用人单位为其建立 ...

帐”，不同意解除合同。同日，双方某解除劳动合同工资及经济纠纷补偿进行了结算。该清算清单载明：1、工资结算：（1）最后三个月月薪资3月—5月 被告完善其工作期间社会保险手续，并承担单位应缴纳的部分金额问题，根据湖南省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》的规定，劳动者请求用人单位为其建立 ...

帐”，不同意解除合同。同日，双方就解除劳动合同工资及经济纠纷补偿进行了结算。该清算清单载明：1、工资结算：（1）最后三个月月薪资3月—5月 被告完善其工作期间社会保险手续，并承担单位应缴纳的部分金额问题，根据湖南省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》的规定，劳动者请求用人单位为其建立 ...

合同后的工程款，也不清偿原告接手合同前的瓦工工资x元，被告江某也未按承诺解决工资问题，致使部分民工起诉原告要求支付工资，原告诉至法院，要求被告江某支付原告接手合同 元，并提出将部分建筑设备转让给王某丁等六被告，由六位发包人将工人工资结算完毕。之后，被告江某和被告王某丁均未向原告支付x元瓦工工资款，致使 ...

我公司副总经理周某某先生从即日起到本人回公司期间，全权处理公司一般性事务工作，重大问题需向我请示后再作决定。2008年1月后，周某某协助湖南省某某生物高 其工资标准为8000元/月，某某公司与周某某于2008年1月30日工资结算中也确认周某某2007年9月-同年12月仍是8000元/月，现某某公司主张 ...

请求不予处理。 六、原告诉请的2010年8月份工资问题。2010年8月，原告实际上班13天，被告结算当月工资的方式为1400元/月÷30天×13天＝ .52元； 三、被告长沙xx有限公司于本判决生效后7日内支付原告王xx加班工资1721.84元； 四、被告长沙xx有限公司于本判决生效后7日内支付原告王 ...

工资与员工发生纠纷，于当日停业。2010年10月23日，被告将其单方签名的工资结算说明提交给原告，要求原告于2010年10月25日前支付拖欠的2010年5月 工资。依据劳动合同法第八十五条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第三条之规定，原告未及时足额支付被告的劳动报酬， ...

数额为x.33元（x元/月×85/30个月—8300元—2600元）。被告单方签名的工资结算说明，原告未予承诺，不发生效力。原、被告劳动关系存续期间，被告 的工资。依据劳动合同法第八十五条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第三条之规定，原告未及时足额支付被告的劳动报酬， ...

拖欠数额为x.67元（6800元/月×85/30个月—6115元）。被告单方签名的工资结算说明，原告未予承诺，不发生效力。被告未举证证明劳动关系存续期间加班 工资。依据劳动合同法第八十五条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第三条之规定，原告未及时足额支付被告的劳动报酬， ...