适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3、黎某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。黎某某没有任何证据证明有《广东省高级 职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或个人 ...

适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3、罗某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。罗某某没有任何证据证明有《广东省高级 职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或个人 ...

适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3、吴某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。吴某某没有任何证据证明有《广东省高级 职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或个人 ...

适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3、罗某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。罗某某没有任何证据证明有《广东省高级 职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或个人 ...

适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3、温某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。温某某没有任何证据证明有《广东省高级 职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或个人 ...

《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3、崔某甲没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。崔某甲没有任何证据证明有《广东省高级 职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或个人由此 ...

适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程某规定。3、程某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。程某某没有任何证据证明有《广东省高级 职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或个人 ...

适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3、陈某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。陈某某没有任何证据证明有《广东省高级 职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或个人 ...

适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3、黎某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。黎某某没有任何证据证明有《广东省高级 职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或个人 ...

适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3、朱某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。朱某某没有任何证据证明有《广东省高级 职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或个人 ...