每月支付二倍的工资。本案大地幼儿园与周某于2010年3月22日建立劳动关系，直到2011年5月31日双方办理交接手续时止仍未依法签订书面劳动 大地幼儿园出具并持有，证人赵虹桥系大地幼儿园的职工且与大地幼儿园法定代表人系姑嫂关系，故上述证据的证明力不足以证明大地幼儿园主张的事实。大地幼儿园主张双方每次的 ...

律师。 上诉人常德市X区永和豆浆大王餐饮部(以下简称永和豆浆)因与被上诉人赵某劳动争议纠纷一案，不服湖南省常德市X区人民法院(2012)武民初字第X号民事判决，向 ，向本院提出上诉，请求撤销原判，判令上诉人与郑富英之间没有建立劳动关系。 赵某口头答辩称，原判认定事实清楚、适用法律正确，请求驳回上诉、 ...

口公司辩称：首先，对原告主张的从2009年2月10日与被告建立劳动关系以及原告解除劳动关系前12个月的月平均工资为5500元的事实无异议。但是 而不能证明已经政府有关部门“竣工验收”，且被告亦未提供证据证明双方曾经约定劳动期限以港口工程“交工验收”或者“竣工验收”为履行期间。反之，被告即使主张的港口在 ...

签订电信业务代理合作协议、农村电信业务代办协议书，进一步明确了双方当事人之间的委托合同关系。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实 、4与本案的处理结果无关而不予评判；3、建立劳动关系应该订立书面劳动合同，但书面劳动合同不是确立劳动关系必须的形式要件。4、上诉人的证据、 ...

仲裁，要求xx公某向其支付经济赔偿金50400元、2009年1月1日至解除劳动合同之日的休息日加班工某36650.88元以及返还工某6156元。同年7月6 经协商约定了划断工某，并一次性支付了此前的经济补偿金，此后，双方继续建立劳动关系，但工某重新计算，该约定并未违反法律的禁止性规定，应合法有效，被告 ...

申请仲裁，要求xx公某向其支付经济赔偿金27680元、2009年1月1日至解除劳动合同之日的休息日加班工某28179.2元以及返还工某6156元。同年7月6日 经协商约定了划断工某，并一次性支付了此前的经济补偿金，此后，双方继续建立劳动关系，但工某重新计算，该约定并未违反法律的禁止性规定，应合法有某， ...

（原审被告）北京首钢股份有限公司。 法定代表人朱某丙，董事长。 上诉人平某因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2010）石民初字第X号民事判决，向 。 本院经审理所查明的事实同原审法院确认的事实一致。 本院认为：建立劳动关系，应当订立劳动合同。本案中，张某于2008年8月1日与首钢股份公司签订 ...

7月1日，其从北京市工业职业技术学院毕某，开始与中央统战部力学宾馆建立劳动关系。双方口头约定月基本工资为1200元、饭补330元、绩效奖金不低于300 。 判决后，中央统战部力学宾馆不服，以其通过就业协议书的方式与杨某签订了劳动合同，一审法院判决认定事实及适用法律错误为由，向本院提起上诉。请求撤销一审 ...

主张劳动关系成立的一方当事人承担举证责任，故本案应由原告来举证证明双方建立劳动关系的事实。原告在庭审中举示了证人李玉兰当庭作证的证言以证明其与被告存在劳动 等诉讼请求没有事实及法律依据，本院不予支持。综上，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第九条，《中华人民共和国民事 ...

律师。 原告李某诉被告株洲南方普惠航空发动机有限公司（以下简称“南方普惠公司”）劳动争议纠纷一案，本院于2011年10月21日受理后，依法由代理审判员任 失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不 ...