劳动关系时，把上诉人认定为长期不到被上诉人处上班，工程内部承包合同无法体现上诉人为被上诉人提供劳动的情况就不符合被上诉人的经营管理方式。上诉人还有证人证言证明 对当事人争议事实的分析和认定：关于上诉人工作的时间问题，根据上诉人在劳动仲裁时的自认，其于1993年5-7月左右已经不再上班。关于被上诉人是否 ...

规定，西昌市和盐源县双边都具有仲裁该案的管辖权，盐源县不予受理，证明它对西昌市劳动部门办理并无异议，所以，西昌市劳动仲裁委员会审理、裁决是合法的， 确认原告与被告之间不存在劳动关系，双方为此形成纠纷。 本院认为，中国水利水电第六工程局有限公司官地施工局与原告签订施工合同是将其承包的工程项目进行分包，在 ...

原告刘某。同年，原告刘某曾向南宁市劳动仲裁委员会提出申诉，请求确认原告自2010年3月13日起至今与被告桂禾建筑公司存在劳动关系，该委员会于2010年11月2日 被告桂禾建筑公司承包的工地从事钢筋工作，事故也发生于该公司承建的工地内，但被告肖某甲、肖某乙未与被告桂禾建筑公司签订书面劳动合同，且其提供的 ...

判决。 被告肖某甲未向本院提交任何证据。 被告肖某乙辩称：原、被告发生纠纷后原告被打伤属实，但事件发生后被告已尽最大的能力赔偿原告的损失，现已 已生效。同年，原告阳某曾向南宁市劳动仲裁委员会提出申诉，请求确认原告自2010年3月13日起至今与被告桂禾建筑公司存在劳动关系，该委员会于2010年11月2 ...

X月X日出生，汉族。 上诉人濮阳市元恒建设工程有限公司因与被上诉人朱某某确认劳动关系纠纷一案，不服河南省巩义市人民法院(2010)巩民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 经理，虽然本案中无法查证朱某辉的真实情况，但其在刘某深主体工程承包合同上签名，可以推断朱某辉是第一分公司的员工，或者是该主体工程的 ...

月X日出生，汉族，。 上诉人濮阳市元恒建设工程有限公司因与被上诉人李某某确认劳动关系纠纷一案，不服河南省巩义市人民法院(2010)巩民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 经理，虽然本案中无法查证朱某辉的真实情况，但其在刘某深主体工程承包合同上签名，可以推断朱某辉是第一分公司的员工，或者是该主体工程的 ...

X月X日出生，汉族。 上诉人濮阳市元恒建设工程有限公司因与被上诉人晋某某确认劳动关系纠纷一案，不服河南省巩义市人民法院(2010)巩民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 经理，虽然本案中无法查证朱某辉的真实情况，但其在刘某深主体工程承包合同上签名，可以推断朱某辉是第一分公司的员工，或者是该主体工程的 ...

X月X日出生，汉族。 上诉人濮阳市元恒建设工程有限公司因与被上诉人赵某某确认劳动关系纠纷一案，不服河南省巩义市人民法院(2010)巩民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 经理，虽然本案中无法查证朱某辉的真实情况，但其在刘某深主体工程承包合同上签名，可以推断朱某辉是第一分公司的员工，或者是该主体工程的 ...

原告对被告张某某的诉讼请求。 原审法院经审理确认的案件事实是：被告建筑工程公司将其承包的云南省兰坪县金顶工程内部发包给其公司下属第二直管部（不具有 。2007年10月23日，原告向昆明市盘龙区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求确认与被告云南省第二建筑工程公司存在劳动关系。2008年1月10日，昆明市盘龙 ...

村X组人，现住（略）。 原告陕西隆达陶瓷有限公司诉被告徐某甲确认劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陕西隆达陶瓷 故原、被告之间存在劳动关系，要求依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：2009年6月1日，原告陕西隆达陶瓷有限公司与甘业昌签订了一份承包合同，约定将原告 ...