举证。 葛洲坝集团公司为支持其抗辩理由，向本院提交如下证据： 证据一：葛洲坝集团公司建筑施工企业资质证、《企业法人营业执照》、《法定代表人身份证明书》。以证实 源电力公司组织招标，由黄石电厂项目部统一签订合同，泸州建安宜昌分公司根据生产需要，由黄石电厂项目部组织调配。材料用量及价款每月结算一次，每月从 ...
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江门市高新技术产业开发区X路(X号地块)的厂房及办公楼工程发包给新荷建筑公司包工包料建筑施工，建筑总面积3545。1平方米，工程总造价为x元。开工日期为2003年 新荷建筑公司与富利宝公司在合同履行过程中虽存在逾期付款，逾期完工及安全质量问题等不完全符合合同约定要求行为，但富利宝公司在庭审中已承认工程 ...
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委员会，驻东营市X街X号。 法定代表人任某某，主任。 被申请人山东枣建建筑集团有限公司，驻枣庄市X路工商局西邻。 法定代表人刘某，董事长。 申请人东营市建设委员会 设备没有开关箱；6、施工现场脏乱差；7、有的设备传动部分没有防护罩，并且多次通知整改无效。以上行为违反了《山东省建筑安全生产管理规定》第四 ...
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实行承包经营（生产）时，凡发包给不具有用人主体资格的其他单位或自然人的，其他单位或自然人使用的人员与发包单位存在劳动关系。本案中，具备建筑施工资质的少 单位由建设单位自行确定；少云公司按平方米收取的管理费，是少云公司不定期进行安全、质量检查管理。2、2005年1月27日，铜梁县人民政府对陈榆的调查笔录 ...
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将焦作工贸职业学院综合楼配楼工程发包给焦作市黎阳建筑安装工程有限公司，苗某作为一方参与了该合同的实际施工。原告的证据2、3，互相印证，可以证明 从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主 ...
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唐某丙曾经向柳州市劳动争议仲裁委员会申请确认2009年11月29日与被告玉林建筑公司柳州分公司存在劳动关系，柳州市劳动争议仲裁委员会于2010年9月16日裁决 资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，根据原被告的当庭陈述及均认可的《建设工程施工劳务分包合同》，被告玉林建筑公司柳州 ...
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的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被某鑫源公司承包美林河畔X号楼主体工程，雇佣原告李某进行施工，双方形成雇佣 如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费1880元，由上诉人河南省鑫源创业建筑劳务有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长张向军 审判员赵某甲伟 审判员郑 ...
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均依法予以采信。 据上述有效证据，本院可以确认以下案件事实：被告聆海建筑装饰工程有限公司承包被告平顶山宝莲升汽车销售服务有限公司的平顶山宝莲升汽车销售 从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的 ...
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知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”，本案中作为具有施工资质的被告华夏公司中标鹤煤二矿幼儿园 元，财产保全费1000元，原告张某某负担1000元,被告赵某某、鹤壁市华夏建筑安装有限公司负担5841元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向 ...
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《施工合同补充协议》，合同主体均为兴城二建公司，冯某某作为项目部负责人在《施工合同补充协议》上签字。同日，兴城二建公司与冯某某签订《项目经理承包合同》 项目经营利润分配、生产资料所有权、安全生产个人责任等方面看，《项目经理承包合同》承接了宏亿公司与兴城二建公司所签《建筑工程施工合同》的全部权利义务，而 ...
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