人员或者业务相关人员，以及有关行政管理人员。这些措施包括订立保密协议，建立保密制度，采用保密技术，采用适当的保密措施和装置以及采用其他合理的保密方某 某己的这一指控自然不成立。 关于六被告人的行为是否给被害人造成重大损失问题。 根据《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》(2001年4 ...

退一万步说，即使确实有员工外出不请假的情况，这也属于违反劳动纪律和制度，应当给予纠正，如何能认定是“正常现象”。复议决定将少数员工违反劳动纪律早退的 早退下班是否属于《工伤保险条例》十四条第(六)项中所规定的“上下班途中”的问题，《条例》所指的“上下班途中”应指职工在合理的上下班时间从住所到单位或从 ...

的标准进行的。 23、广州市质量监督局出具的函件证实：我国现行的食品添加剂管理制度是目录制，（略）-1996《食品添加剂使用卫生标准》详细列出了允许使用 ）.9公斤，销售金额共计人民币（略）。13元。 关于涉案产品是否合格的问题。某个产品是否合格，取决于所有检测的项目是否全部合格；因此，某个(些)项目 ...

具备法律规定的提供对外担保的主体资格，其擅自提供对外担保，已违反了我国外汇管制制度。虽然担保函中约定适用香港法律，但根据《中华人民共和国民法通则》第一百五十条“ 责。 香港交行答辩称：1、对上诉人提出的管辖异议的问题。本案在一审时，上诉人是委托了律师代理的，根据相关规定，管辖异议要在一审期间答辩期间提 ...

法定代表人：何某某，该公司董事长。 委托代理人：张波，北京市天如律师事务所律师。 被上诉人(原审原告)：北海市威豪房地产开发公司，住所地广西壮族自治区北海市X 时效的问题，我国法律没有明确规定，一直以来在理论界和实务界都存在一定的争议。我国是成文法国家，在法律没有明确规定无效合同不适用诉讼时效制度的 ...

为21.20元／天。2003年3月上诉人的工资标准570元换算在约定工时制度下的工资标准低于当地最低工资标准，故以当地最低工资标准计算上诉人2003年 争议仲裁委员会提出申诉之日开始计算。根据广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案若干问题的指导意见》第十一条第三款规定：劳动者请求用人单位支付拖欠的工资 ...

产品信息、技术信息、产品资料等商业秘密的内容。原告认可前述被告提交的《销售管理制度》也是其制定的本单位文件。 在诉讼中，原告明确其主张的技术秘密为： 走其人员及被告一利用原告的产品型式认可证书伪造其自己的产品型式认可证书两个问题，也不属于本侵害商业秘密纠纷案的审理范围，原告亦应选择适当法律关系另案解决 ...

做法是无效的。一审判决认定工行北海分行有义务告知郑某如按我国银行结算制度办理有关手续，没有法律和规章制度作为依据。工行北海分行不应介入泰中公司和易 、《中华人民共和国合同法》第六十条、《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释(一)》第一条之规定和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...

。 法定代表人：于某某，该厂厂长。 委托代理人：李军，山东华宇轩律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)：淄博市计划委员会。住所地：山东省淄博市张店区X路。 法定 五)关于某消外汇额度后，淄博计委是否还承担责任的问题。如前所述，外汇额度是我国用汇的一种管理制度，企业用汇必须要有外汇额度，没有额度通过调剂 ...

的职责和行为的法律后果混为一谈。 3．最高人民法院《关于审理联营合同纠纷案件若干问题的解答》第7项规定：“……联营的财产经过清算清偿债务有剩余的，按照 款项后，再由联营双方按比例进行分配。 建立统一的企业职工基本养老保险制度，把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，是国家“关于建立统一的企业 ...