年3月10日，原告向接任其岗位的梁某某移交了工作。此后，原告向被告办理休假手续，于2009年3月16日至2009年3月25日休产护假10天。 信集团有限公司发布任命通知，将原告从该集团有限公司设立的两个处在不同地域的不同法人单位之间调动，不属于工作岗位变动和劳动合同变更的情形，在原告不同意该调动方案的 ...

昆明市大树营大营。 法定代表人赵某，董事长。 委托代理人杨卫华，云南真宇律师事务所律师，特别授权代理。 委托代理人陈某某，昆明饮食服务有限公司员工，特别授权代理。 的规定标准执行，配套设施费由住户本人承担，请接通知后到物业公司办理有关手续。该通知的内容双方均无异议，故本院依法予以确认。2、2003年 ...

上海航天局801研究所与上海某某机器厂实行厂所结合体制，厂、所人员按工作需要相互调动，所属编制不变，且上海航天局801研究所没有独立的组织机构和人事权等，专业技术 ，依据当时的法律规定及规范的做法，八一研究所应当为李某某办理退工手续，某厂应当为李某某办理录用手续。但本案中并未反映出八一研究所和某厂办理 ...

在职期间因与副总经理工作不协调，被告为了有利于企业的管理和发展，提出为原告调动工作岗位，原告不服从安排并以离职表示抗议。被告作为一个企业，是不能 和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕X号）的规定办理审批手续。河南省劳动厅《关于河南省企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批意见》第 ...

，住（略）-X号楼X单元X室。 委托代理人张德武，江苏钟鼓楼律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）徐州市苏北观音贸易有限责任公司。 法定代表人王某戊，该 常见的情况，不能依据社会保险就否认事实上的劳动关系。3、上诉人一再强调2005年没有办理相应的调动手续，当时实际状况是两家单位共用一个户头，不能办理 ...

人（原审被告，二审被上诉人）：王某某，女。 委托代理人：周智勇，河南智泰律师事务所律师。 被申请人（原审原告，二审上诉人）：新乡市泵厂有限责任公司，住所地：新乡市 ，王某某经当时任新乡泵厂厂长的张性田同意到新乡泵厂工作，因未办理正式调动手续，其本人档案交时任新乡泵厂办公室副主任张性岩放至厂办公室保管。 ...

而于2003年补交的，落款日期是错误的，填写在2001年12月19日被告办理了委托手续之后。 对第三组证据，被告质证认为，该证据不能证明被告将原告的 原告公章的《关于外观设计的说明》，载明:“李某乙长期从事和爱好设计工作，为了调动其积极性，由李某乙全面负责本公司产品包装的外观设计组织协调工作。本公司 ...

被告未与原告续订劳动合同。2009年10月19日，被告口头通知原告由人事岗位调动至生产岗位，原告无法接受，于同年11月15日通知被告解除劳动合同。原告 员工三十余人。除一名员工负责薪资福利外，签订劳动合同、培训、办理社会保险手续等人事工作主要由原告负责。 本院认为，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 ...

日）的工资、加班工资449,444元。 被告XX公司辩称，对原告所述的工作调动情况无异议。原告1992年4月起要求停薪留职，停薪留职期间原告在外全职工作， ，要求调往我公司工作，经研究同意调入。请于一九九三年四月十五日前来办理报到手续。” 1993年4月9日，徐汇环卫局发出通知，称：“调清运场黄XX ...

购买)分配给黄某某居住使用，由原上海乾强物业管理有限公司管理九部管理。黄某某调动工作后，该房屋内无人居住。其后顾某某以居住发生困难为由寻求有关各方予以解决， 管理有限公司管理九部在查实诉争房屋确为黄某某居住使用后，要求顾某某办理退房手续，2005年8月15日，顾某某书面承诺于2005年12月30日前将 ...