工业（集团）有限责任公司开封机制砖瓦厂。2010年9月15日，本院依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告李某某及其委托代理人王某先，被告郑州煤炭工业（集团）有限 砖瓦厂为其办理退休手续，开封市劳动仲裁院以超过仲裁申请时效为由，于同日作出汴劳中不字（2010）第X号不予受理通知书，原告收到该汴劳中不字（ ...

驳回其诉讼请求。 原告朱某某提交2008年6月4日开封市劳动仲裁院汴劳仲不字（2008）第X号不予受理通知书及送达回证，证明原告于2008年4月听同事说 ，原告提走档案后一直由其掌管，原告申请劳动仲裁超过了仲裁申请期限。 原告的质证意见为：对证据1有异议，原告未收到，不知情。证据2中的离职申请报告不 ...

向其送达了《解聘通知书》，解聘理由为严重违反公司规章制度。同年12月12日，外服公司向曾某某告知了解聘决定。次年2月24日曾某某收到外服公司的书面 元计算)；3、补发2008年第四季度奖金28,800元；4、补发解除劳动合同之日至仲裁开庭之日(2009年5月14日)的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤 ...

、视听资料、职业卫生检测与评价报告、《员工手册》及签署页、解除劳动关系通知书、照片、购买空调合同及当事人在庭审中某陈述等证据予以证实。 本院认为 支付原告2009年8月的休息日加班工资66.52元。 关于高温费，双方当事人对于仲裁裁决均无异议，本院予以确认。 综上所述，依照《中某人民共和国劳动法》第四 ...

元汽车零部件有限公司工作，双方签订了有效期为2年的劳动合同，约定金某某的年薪总额为156,500元。3、金某某收到仲裁裁决后，未向法院提起诉讼。 原审审理中， 确实使用过上海嘉光光学集团的名称，而联合仪器公司委托代理人在仲裁开庭时也自认了该录用通知书确系公司前人事经理以电子邮件的形式发给金某某的，结合 ...

）汝民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭公开开庭审理了本案，上诉人宋某某及委托代理人王某某、被上诉人平顶山煤业(集团)公司朝川 4月份原告到平顶山市劳动仲裁委员会进行仲裁，2008年4月8日该仲裁委员会以原告超过仲裁时效为由作出（2008）裁字第X号不予受理通知书。因此原告以 ...

年2月15日原告在被告处工作。现原告提出要求被告支付赔偿金的请求，已超过劳动仲裁申请时效。故不同意原告的诉讼请求。 经审理查明，2001年9月1日 2009年1月22日，被告向原告发出辞退说明书,并向某服务公司发出派遣员工退回通知书，退回理由为原告不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作 ...

某公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员叶其成独任审判，公开开庭进行了审理。原告孙某的特别授权委托代理人胡某某、被告某公司的特别授权委托代理人董某 调解，达成和解协议。 2008年10月21日，孙某收到某公司的辞退通知书。该通知书载明，某公司根据双方签订的劳动合同第八章第三十二条第1项及第2 ...

，按国家有关规定报销。 上述事实，有当事人陈述、唐某某出示的劳动仲裁不予受理通知书，公司文件复印件、上访问题复查处理报告复印件、沈阳市铁西区人民法院刑事裁定书复印件 居住生活，即使唐某某未收到开除决定，但唐某某一直未领到工资，唐某某也应当知道自己的权利被侵害。因此，劳动仲裁部门以超过诉讼时效为由作出 ...

为证明自己的主张向法庭提交了下列证据:1、徐州市劳动争议仲裁委员会于2009年6月1日向申请人签发的开庭通知书一份，通知于次日即6月2日上午开庭， 仲裁法》第四十九条第三款之规定，双方当事人可以自收到本裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 案件受理费400元先由申请人徐州市华东管道 ...