劳动争议仲裁委员会（以下简称滨湖仲裁委）申请仲裁，要求太湖中学与其签订无固定期限劳动合同，支付2008年1月1日至12月31日双倍工资x元。2009 不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 《江苏省劳动合同条例》 第五十九条用人单位违反本条例的规定 ...
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。原告于2010年6月22日诉讼本院，要求：1、判令被告与原告订立无固定期限劳动合同；2、判令被告支付原告双倍工资x元；3、判令被告支付给原告 解释》（二）第一条第（二）项之规定，判决如下： 一、被告伊川县X路管理所赔偿原告4110.52元，本判决生效后十五日内一次付清。 二、驳回原告李某某对伊川县路 ...
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特别授权代理。 委托代理人叶某某，特别授权代理。 原告张某某诉被告开封市高级技工学校劳动争议纠纷一案，本院于2010年11月29日受理后，依法由审判员李某 规定，被告应与原告签订无固定期限劳动合同，被告却于2010年9月8日突然向原告下发解聘离校通知，也没有说如何承担法定的经济赔偿义务。原告于2010 ...
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、第九十二条规定，则应和用工单位安彩高科对侯某某的实际损害承担连带赔偿责任，但侯某某在本案中的诉请是“要求安彩高科为其办理养老、医疗、失业 。其他事实与原审查明的事实一致。 本院认为：侯某某诉请安彩高科与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续、补交保险费用的前提是当事人双方 ...
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办理社会保险手续并缴纳社会保险费。2009年1月1日，原、被告双方签订无固定期限劳动合同。被告已为原告办理并补缴了社会养老保险金。2009年5月17日 劳动争议受案范围，依法驳回；裁决被告支付原告未签订劳动合同双倍工资赔偿共计9904.4元，补缴2008年5月至今的医疗保险、失业保险。 原审法院认为： ...
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、第九十二条规定，则应和用工单位安彩高科对牛某某的实际损害承担连带赔偿责任，但牛某某在本案中的诉请是“要求安彩高科为其办理养老、医疗、失业 。其他事实与原审查明的事实一致。 本院认为：牛某某诉请安彩高科与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续、补交保险费用的前提是当事人双方 ...
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、第九十二条规定，则应和用工单位安彩高科对张某某的实际损害承担连带赔偿责任，但张某某在本案中的诉请是“要求安彩高科为其办理养老、医疗、失业 。其他事实与原审查明的事实一致。 本院认为：张某某诉请安彩高科与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续、补交保险费用的前提是当事人双方 ...
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、第九十二条规定，则应和用工单位安彩高科对杨某某的实际损害承担连带赔偿责任，但杨某某在本案中的诉请是“要求安彩高科为其办理养老、医疗、失业 。其他事实与原审查明的事实一致。 本院认为：杨某某诉请安彩高科与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续、补交保险费用的前提是当事人双方 ...
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、第九十二条规定，则应和用工单位安彩高科对张某某的实际损害承担连带赔偿责任，但张某某在本案中的诉请是“要求安彩高科为其办理养老、医疗、失业 。其他事实与原审查明的事实一致。 本院认为：张某某诉请安彩高科与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续、补交保险费用的前提是当事人双方 ...
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、第九十二条规定，则应和用工单位安彩高科对杨某某的实际损害承担连带赔偿责任，但杨某某在本案中的诉请是“要求安彩高科为其办理养老、医疗、失业 查明的事实与原审查明的事实一致。 本院认为：杨某某诉请安彩高科与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续、补交保险费用的前提是当事人双方 ...
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