，该矿根据合同约定将工程款直接支付给承包人，承包人再根据每个采煤队员的工作量发放工资。该矿于2004年11月被河南大峪沟煤业集团有限责任公司（原郑州市 ×计发比例×年龄段对应月数。原告本人工资可参照2007年巩义市采掘业在岗职工年平均工资x元的标准确定。据此计算，被告应支付原告一次性伤残补助金x元，自 ...

的理由是：一、原审事实不清，证据不足。判决认定参照2007年度湖南同行业职工人平均工资x元/年的计算方式没有证据证实。劳动仲裁裁决书和原审判决都认定了原、 级伤残的，享受以下待遇： （一）以工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资， ...

工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残等级及本人月平均工资核定，具体标准为：（三）35周岁至50周岁（含同岁）伤残等级 ，该时间在双方终止劳动关系之后，因此，反诉人曹某甲要求原告补发停工期间的工资无事实依据，反诉人要求被反诉人支付工伤医疗费1716元、交通费800元、营养费 ...

护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 （三）工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变。 （四）工亡待遇。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡 遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果在用人单位工作不满1年的，按照实际工作月份的平均工资为本人工资。 双方签订的劳动合同中约定了 ...

及更换费x元、装配假肢住宿费750元、装配假肢伙食费375元、停工留薪期工资x元、伤残鉴定费87元、住院伙食补助费7128元、护理费2120元、异地安家费x元 ，吴某某工伤前的月工资是900元，低于佛山市职工平均工资的60％，故吴某某的本人工资应按佛山市职工平均工资的60％即978元计算。吴某某认为其 ...

，一次性工亡补助金酌情折衷按52个月计算较为合理，三个供养家属按照刘某罴生前工资的30%计算抚恤金，没有违反法律规定，可以采纳。各项赔偿费用分别为：(一)丧葬费： 上年度职工月平均工资的48个月计发，自2004年1月1日执行。故原审按52个月计算错误。三、关于供养亲属抚恤金的计算，刘某罴本人工资并未 ...

进家厂工作正确，本院予以维持。 根据《工伤保险条例》第六十一条第二款的规定，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资 其服判，故本院对原审判决认定的数额予以确认。两上诉人认为被上诉人李某的月平均工资为1786.15元，依据不足，本院不予支持。 综上，上诉人永进家俬厂 ...

、2760.17元、2260.07元予以确认，月平均工资为2343.51元。原告对其他月份的工资表以没有其本人签名为由不予确认，被告应承担举证不能的 ，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者 ...

，1029.75元×11月＝（略）.25元，减去2003年2－12月待岗工资(含自负保险金如公积金)共3783.56元，损失应为7543.69元，再减去原审 以及冼某某待岗前的月平均工资问题。合记公司认为冼某某之所以被安排待岗，是因为其拒绝公司的正常工作安排，公司鉴于冼某某本人的身体状况以及企业安全 ...

赔偿责任，并以“穗炭运机73”轮作为抵押物。 广州市统计局公布的2000年度广州市职工年平均工资为（略）元。 2003年3月10日，麦某甲、杨某某、麦 因工死亡的，除非被保险人具有第八条规定的故意加重伤情或无理拒绝检查治疗、由于本人违法行为或故意行为(如自杀、自残、斗殴、酗酒、酒后开车、蓄意违章等)或 ...