被告平煤一矿辩称，原告诉我单位属主体错误。原告与我单位既没有签订劳动合同也无事实劳动关系，原告之所以能在我单位务工，是劳务公司通过劳务派遣的形式 ；工会事家办理，会员证发放，会费代收，组织工会活动等；煤炭行业职业技能培训及鉴定工作，规章制度规定及口头约定其他有关事宜。被告也依委托对原告进行管理，为原告 ...

被告平煤一矿辩称，原告诉我单位属主体错误。原告与我单位既没有签订劳动合同也无事实劳动关系，原告之所以能在我单位务工，是劳务公司通过劳务派遣的形式 ；工会事家办理，会员证发放，会费代收，组织工会活动等；煤炭行业职业技能培训及鉴定工作，规章制度规定及口头约定其他有关事宜。被告也依委托对原告进行管理，为原告 ...

被告平煤一矿辩称，原告诉我单位属主体错误。原告与我单位既没有签订劳动合同也无事实劳动关系，原告之所以能在我单位务工，是劳务公司通过劳务派遣的形式 ；工会事家办理，会员证发放，会费代收，组织工会活动等；煤炭行业职业技能培训及鉴定工作，规章制度规定及口头约定其他有关事宜。被告也依委托对原告进行管理，为原告 ...

被告平煤一矿辩称，原告诉我单位属主体错误。原告与我单位既没有签订劳动合同也无事实劳动关系，原告之所以能在我单位务工，是劳务公司通过劳务派遣的形式 ；工会事家办理，会员证发放，会费代收，组织工会活动等；煤炭行业职业技能培训及鉴定工作，规章制度规定及口头约定其他有关事宜。被告也依委托对原告进行管理，为原告 ...

维公司）与被上诉人姬某某、焦作制动器（集团）有限责任公司（以下简称制动器公司）劳动合同纠纷一案，四维公司于2008年10月28日向山阳区人民法院提起诉讼，请求 7月本案在仲裁委时上诉人虽然对该欠条的真实性提出异议，但最终还是放弃了鉴定申请。2、上诉人称加盖的是经营部的公章，不具有对外承诺欠款的效力，是 ...

的；（二）出国自费留学、出境定居的；（三）因身体原因经鉴定不能履行劳动合同的；（四）其他符合国家有关规定的。第三十条、乙方在职期间 贾某某对此提出异议，认为中原航空公司支付的相关费用，发生于双方建立劳动合同关系之前，与本案没有关联性。 中国南方航空股份有限公司河南分公司提供的贾某某在该分公司本场训练费 ...

学习的；（二）出国自费留学、出境定居的；（三）因身体原因经鉴定不能履行劳动合同的；（四）其他符合国家有关规定的。第三十条、乙方在职期间（ 10元。韩某某对此提出异议，认为该证据系1998年12月，不在劳动合同期限内，与本案没有关联性。 2008年11月24日，中国南方航空股份有限公司河南分公司向郑州市 ...

并非个人原因提出辞职。原告主张的违约金也依法不能成立，本案是由于原告引起的辞职，而非本人违约，劳动合同对违约金没有具体规定，所以其分公司主张违约金的请求没有事实根据 学习的；（二）出国自费留学、出境定居的；（三）因身体原因经鉴定不能履行劳动合同的；（四）其他符合国家有关规定的。第三十条、乙方在职期间（ ...

和适用法律错误。1、原审判决认定上诉人是以完成一定工作任务为期限的劳动合同，没有事实依据。上诉人是全日制工人，每天工作8小时，享受免费午餐，劳动场所 其进行职业病鉴定。赣州市劳动争议仲裁委员会依据《劳动法》第29条、《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条、《违反和解除劳动合同的 ...

伤亡的不能认定为工伤。但原告并没有提供相关权威鉴定机关对马某某当时是否是醉酒状态作出鉴定，原告不签订劳动合同，无视职工生命安全，发生事故后推卸 是在工作时间、工作场所从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害。被上诉人松原市劳动和社会保障局根据调查及被上诉人马某某提交的诊断书、住院病历作出的工伤认定结论， ...