十二月，原告曾某甲到盖州市兰星毛巾有限公司在漂染车间工作，原告均没有与用人单位签订劳动合同。二00六年十月一日晚八时许，原告曾某甲在排除漂染 劳仲裁字（2007）第X号仲裁裁决书：裁决毛巾厂支付原告各种费用206,919.00元。该裁决生效后，原告向盖州市法院申请执行，在执行中毛巾厂厂长祝某君提出异议 ...

第79条、82条、83条的规定，单位解除职工劳动合同后是否有效，职工可以在收到解除劳动合同书之日起60日内申请劳动仲裁，不服的可以向人民法院提起诉讼。可见， 和事实依据，请求法院驳回原告王某甲的诉讼请求，并撤销温劳仲裁字〔2007〕X号仲裁裁决书第一条仲裁裁决。 四、原、被告举证及质证如下： （一） ...

原审法院予以认可。根据有关规定，用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理，或者其他原因解除劳动合同确有错误，人民法院可以依法判决予以撤销。椿长公司提供的证据 才核发工资。徐某某自12月份起未上班，也未等到公司的工资发放日即申请劳动仲裁，所以本公司不存在拖欠工资的情况。2、徐某某未与本公司签订劳动 ...

事项，解释(二)第一条第（一）项明确规定：“在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之 以建行安阳分行为被申诉人向安阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁事项为“要求撤销开除决定，补发停职期间工资”，安阳市劳动争议仲裁委员会安劳裁字（2003） ...

委员会以原告作出处分决定超过法定期限，裁决予以撤销。原告对被告的处分事实清楚，证据确实充分，程序合法，且被告申请劳动仲裁已超过了时效，请求依法判决维持 劳动法》第二十五条、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同……（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，故对原告请求依法维持对被告开除 ...

将其予以辞退。原告边某某以被告神马酒店的辞退决定不妥，向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告神马酒店为其补缴拖欠的养老金、医疗金、住房公积金及发放 单位应当按照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二 ...

案字(2007)第X号仲裁裁决适用法律和计算错误。本案中，被告的住所地是北京市，参保地应当是北京市，虽然未参加工伤保险，但应以用人单位的住所参保地的 问题处理意见的通知第十条第一、二项规定了一次性工伤医疗补助金以工伤职工与用人单位解除劳动关系时上一年度全市职工月平均工资为基数计发，一级24个月、二级、 ...

2007年7月1日至19日的工资829元。被告向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决原告支付工资829元及退押金300元。佛山市顺德区劳动 劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。”因此，上诉人盛安轩按摩院作为用人单位，相对于劳动者而言，其对劳动者工资数额的举证能力明显较强，对此应 ...

案字(2007)第X号仲裁裁决适用法律和计算错误。本案中，被告的住所地是北京市，参保地应当是北京市，虽然未参加工伤保险，但应以用人单位的住所参保地的 问题处理意见的通知第十条第一、二项规定了一次性工伤医疗补助金以工伤职工与用人单位解除劳动关系时上一年度全市职工月平均工资为基数计发，一级24个月、二级、 ...

年7月1日至19日的工资1182元。被告向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决原告支付工资1182元及退押金300元。佛山市顺德区劳动 按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。”因此，上诉人盛安轩按摩院作为用人单位，相对于劳动者而言，其对劳动者工资数额的举证能力明显较强，对此应 ...