达通苏西房产开发有限公司于本判决发生法律效力之日起10日内给付原告胡某经济补偿金2983.10元。二、被告沈阳泰盈环达通苏西房产开发有限公司于本 限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的 ...

6月期间养老保险费、医疗保险费的义务；请求依法判令原告不支付被告解除劳动关系经济补偿金及不支付失业待遇x元。 被告辩称：原告述称我于2010年7 未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构 ...

六条第（二）项的规定，应依照该法第四十七条的规定向黄某支付经济补偿金，而黄某自2006年12月11日起在翔吉公司工某至2008年4月 黄某支付违约金。然而，一审判决却对双方签订的劳动合同的违约金却字句不提。虽然《劳动合同法》规定用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金，但并不禁止约定由单位承担违约金 ...

单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向 以各社会保险部门计某为准，个人缴纳部分有个人承担。原告要求被告邮政局连带支付其经济补偿金及赔偿金、拖欠的工资及赔偿金、产假工资、2009年12月以后的 ...

支付医疗费用25!的赔偿费用计547.5元。 四、一个月工资881元的经济补偿金。原告在被告单位工作了9个月，被告应依《劳动合同法》第四十七条 限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的 ...

年9月1日至2010年6月26日8小时以外加班费9936元、支付经济补偿金4430.48元、赔偿损失4430.48元。原、被告双方均对郑州市金水区劳动 改正。缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或税务机关申请人民法院强制征缴。故对反诉原告该项诉讼请求，本院不予支持。工资是指用人 ...

，被告运达公司天峨总站修理厂支付拖欠原告工资3500元，支付二倍工资x元，支付经济补偿金2000元，合计x元。由于仲裁庭组成不合法，被告向河池市中级人民法院 审理劳动争议案件运用法律若干问题的解释》第一条第一款第二项规定：劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷，即视为 ...

单位在劳动合同被解除时应当向劳动者支付经济补偿金。用人单位在劳动合同解除或者终止时未向劳动者支付经济补偿的，除仍应当支付经济补偿外，还应按应付金额50 补偿金x．56元、双倍工资9301．3元、生育保险金3600元。若逾期不付加倍支付迟延履行期间的债务利息。二、驳回赵某某的其它诉讼请求。案件受理费10 ...

首先，《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不交缴的，可以加收滞纳金”，《社会保险费征缴 安彩高某向其支付不签订劳动合同应支付的2008年二倍工资，为其补交2004年以来的养老、医疗、失业保险金，向其支付经济补偿金及赔偿金以及加班费的 ...

人解除与被上诉人之间的劳动合同不应当支付经济补偿金。上诉人之所以解除与被上诉人之间的劳动合同，是由于被上诉人严重违反用人单位的规章制度，不服从管理，与患者发生多 、驳回刚某的其他诉讼请求。 上述应付款项在本判决生效后十日内给付，逾期履行按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍执行迟延 ...