避免损失扩大的措施。 庭审中，就通远公司某举证，脱颖公司某证据1五份合同的真实性无异议；对证据2形式上无异议；对证据3认为范力不是脱颖公司某员 及利息的认定及处理正确。脱颖公司某上诉请求证据不力，不予支持。一审认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之 ...

元。被告刘某陈述如前答辩意见外，另表示其原为被告上海某电子科技有限公司的职工，与原告签订租赁合同是职务行为，租赁系争房屋亦系公司办公之用，其个人不应承担责任 ，首次查档费的产生距今已过两年，故本院仅支持其在受法律保护的诉讼时效期内的查档费损失人民币80元。审理中，原告否认被告曾交付押金，被告刘某在法院 ...

依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 一审法院确认以下法律事实；2006年3月，案外人泰州市新亚电子仪器有限公司与佛山市基源工业有限公司签订了一份《 令被告偿还原告欠款人民币x.6元。 一审法院认为：根据《中华人民共和国合同法》的规定，债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人，债权人转让权利 ...

日出生，无业，住（略），身份证号码：（略）。 上诉人厦门华侨电子股份有限公司重庆经营部与被上诉人杨某某劳动争议纠纷一案，重庆市九龙坡区人民法院于 数额依法认定。 一审法院认为，依法成立的劳动关系受法律保护。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行的，用人单位应当依照经济补偿金标准 ...

其产品超高压阀体进行渗氮处理，并支付报酬，符合承揽合同的特征，故中江公司、郑州机械研究所之间存在承揽合同关系。中江公司向郑州机械研究所提供了工装夹具， 的其他可期待利益损失，其可另行解决。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。经本院审判委员会讨论决定，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

是原告员工。 本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等 应于本判决生效之日起十日内支付被告王某解除劳动合同的经济补偿金人民币x元； 二、原告上海某电子机械有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告王 ...

的证言，证实长电科技股份有限公司自2007年12月起，与某某公司张某某签订来料加工合同，为某某公司加工组装x芯片并测试，具体业务量有账可查。 12、证人李 关于办理侵犯知识产权刑事案件具体应用法律若干问题的解释（二）》第四条之规定，判决如下： 一、被告单位上海某某电子科技有限公司犯侵犯商业秘密罪，判处 ...

30日按照培训合同内容为阿克苏诺贝尔公司提供培训服务，原告欲证目的已达，故本院对证据6予以确认；对证据7的真实性有异议，本院认为原告已对电子邮件进行了 不竞争协议》系双方平等、自愿协商一致的结果，不违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效。被告辩称原告并无需保护的商业秘密，被告亦非负有保密义务的劳动者 ...

委托代理人王某丁，该公司员工。 原告上海国龙仪器仪表厂诉被告上海艾雅电子有限公司(以下简称艾雅公司)、镇江市溢阳电气有限公司(以下简称溢阳公司)侵犯计算机软件 修改后形成了x版TCW智能化数显温控仪软件，原告对其开发的该软件著作权受法律保护。 诉讼过程中，为查明事实本院委托鉴定机构进行鉴定。鉴定结论 ...