和补偿。可见，被告应当为作为其员工的原告办理社会保险，因此，对于原告要求被告为其办理医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险的请求，一审法院予以支持。但因 ”。而且，该1400元应当由被上诉人举证数额组成、计算方式，但一审对该1400元的认定仅仅是根据推定，一审判决的错误在于：原告没有证明其被拖欠工资的 ...

规定为龙某某办好工伤保险及养老保险。2004年7月17日，雅仕利公司以882元作为龙某某的缴费工资额为龙某某参投了社会工伤保险。2005年6月15 也只有1836元/月，因此无论以何种方式计付，都不会是一审法院所认定的3000元/月，一审法院的计算标准过高，计算错误，计算没有事实和法律依据。三、一审 ...

月河南华安保全电子有限公司转入被告处。2010年6月，被告停缴了原告的社会养老保险。原告于2010年10月8日向郑州市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 的平均工资，即3900元。上诉人要求从2003年6月份起计算在 被上诉人的工作年限，缺少事实和法律依据。综上所述，原审认定部分事实不清楚，适用法律不当， ...

的经济补偿，参照株发[2003]X号文件有关规定执行，有偿解除劳动关系职工补偿的月工资标准按上年株洲市社会平均工资。2、补偿方式：解除劳动合同后进入新经济实体的职工 程序和期限，诉讼时效期间应从其知道之日即于2009年12月份起计算的主张。该院认为，失某保险的申领程序和期限，系国家及地方政府公开发布的 ...

未向本院提交证据证明，因未购买医疗保险给原告造成的实际损失，对原告的该项诉讼请求本院不予支持；对原告主张的养老保险的损失，因原告尚未年满60周岁，未 的期限合并计算，但是最长不超过24个月。 本办法实施前，按照国家和省人民政府规定不参加失业保险的用人单位的职工，其工龄视为本人和用人单位缴纳社会保险费的 ...

日被彭水县劳动鉴定委员会鉴定为八级伤残，2008年8月19日被彭水县劳动和社会保障局认定为工伤。2009年6月20日李某某与汉葭中学达成《工伤 标准1184元并无不当。李某某以汉葭中学给其缴纳养老保险的标准是按照重庆市职工平均工资计算的，从而主张该期间实际工资的工资标准应当按照重庆市职工平均工资计算的 ...

高部分不予支持。我国虽然设有农村居民养老保险、社会保障制度，但我国广大地区县级以下的农村居民，养老方式仍然以传统的家庭养老为主，这种现状导致农村成年居民不分 105天，出院后医嘱休息、营养，其出院后营养按90天计算。依照上年度河南省统计局统计的城乡居民收支和在岗职工工资收入数据，原告张某甲具体损失项目 ...

责任公司的组织形式，以个人买断，股权转让的方式设立，原企业在册职工，继续执行社会养老保险和待业保险统筹，职工原“档案身份”不变，改制后公司承担退休职工、职工 协议失效，2003年3月份丁某某上班至2003年4月份，该期间按每月185元计算，2003年4月24日后，丁某某一直旷工，这期间不应发工资，每月 ...

与肖某某签订了一份无固定期限劳动合同，劳动合同由股份公司盖章。肖某某的社会养老保险从1994年6月至2000年2月由股份公司为其购买。肖某某在 肖某某在有7个月没有在股份公司工作，按照相关规定此期间经济补偿金亦应计算在内，股份公司应向肖某某支付经济补偿金（略）.96(2343.33×12)元，额外经济 ...

集团有限责任公司称，一、上诉人与被上诉人之间早已不存在劳动关系。二、社会保险费争议不属于人民法院民事案件受案范围，原审法院判令上诉人为被上诉人建立医疗 正确，程序合法，被上诉人与上诉人之间存在劳动关系，上诉人为被上诉人所建立的只是养老保险的账户，尚未建立医保账户，所以上诉人作为用人单位应为被上诉人建立 ...