x元、解除劳动合同经济补偿金3433.5元，两项共计x.5元；为申请人缴纳2010年5月至10月的养老保险费（具体数额以社会保险经办机构核算为准）； 劳动关系，而是被上诉人与上诉人口头约定的劳务关系。被上诉人自己缴纳社保的行为足以证明双方在社保问题上约定明确、没有争议的。至于被上诉人什么时间、因为什么 ...

社保账户的条件，公司将单位应缴纳的社保费已经发放给员工个人，该事实有双方签订的劳动合同及工资发放明细表予以证明。2011年4月经信阳市政府协调，被告 》，约定合同期限三年，月薪5417元，其中月薪包含劳动报酬、甲方(即被告)依法缴纳的各种社会保险费（占月薪29%）、各种津贴及个人所得税。合同到期之后， ...

，缴费标准及期限由市社保局确定，故市社保局证明所确定的期限与金额予以采纳;同时,鉴于二轻供销公司就社保费用缴纳问题可享有优惠政策，故二轻供销公司可 事业管理局办理基本养老保险帐户，其中1988年1月至2010年12月应缴纳的基本养老保险费x.58元，开封市二轻局工业供销总公司承担x.10元,张某某承担 ...

被告缴纳社会保险至2008年7月。2008年8月21日，原告将被告社保账户转出，未为被告缴纳2008年8月、9月城镇社会保险。2008年11月7日，原告又将 的真实意愿，而被告所提供的电子考勤表和怀孕七个半月后医院开具的病情证明事实清楚，原告除名的决定缺乏依据。现原告不同意支付被告违法解除劳动合同的双 ...

缴纳1992年1月—2009年8月的社会保险、医疗保险费（具体数目由社保机构计算，不包括个人缴纳部分）；二、驳回申请人的其它请求。因原告不服该仲裁裁决 第一条第（二）项规定“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生 ...

缴纳1992年1月—2009年8月的社会保险、医疗保险费（具体数目由社保机构计算，不包括个人缴纳部分）；二、驳回申请人的其它请求。因原告不服该仲裁裁决 第一条第（二）项规定“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生 ...

款项。美国友邦保险有限公司江苏分公司在庭审过程中提供了税务机关的完税证明及淮海人才大市场的证明，证实其已按照离职结算通知上的数额交纳了相关税费、基金 由被上诉人承担，一审法院对此不予认定存在不当。2、应继续为上诉人缴纳2009年3-5月的社保基金和住房公积金合计1713元。3、对于本应逐月发放的考察期 ...

1999年以前即与被告建立劳动关系，但其提供的个人简历、荣誉证书等证据仅能证明其1999年以前为陈仓电管站农村电工，而陈仓电管站为陈仓乡政府的管电职能 。原告1999年1月至2008年5月的养老保险，被告按陕社保发（2008）X号文件的规定，业已足额缴纳，庭审中被告对此亦予以认可。故本案在审理中不再判 ...

月上旬其明确拒绝为上诉人补办手续。上诉人多次请求社保部门解决，由于被上诉人未依法以上诉人的连续工龄投保并缴纳保险费，至使上诉人不符合法律规定享受社保退休 二审法院依法驳回其诉讼请求或维持原裁定。 被上诉人在二审期间提供三份证明材料和一份报告，证明省社保局已经与南海社保局就关某某等人的相关某件已作出处理 ...