湖南某数控装备有限公司，住所地：长沙县长沙经济技术开发区。 法定代表人李某，该公司董事长。 委托代理人肖某，湖南某律师事务所律师。 委托代理人徐某，湖南某律师 计划主管，工资总额为每月3500元，包括基本工资、竞业禁止津贴、保密工资和绩效工资。签订合同后，被告在原告处任职，原告也依约支付了全部工资， ...

被告李某乙签订协议，聘用其为该厂副总经理，协议中约定了相关的保密条款。李某乙在工作期间了解、掌握了原告的商业秘密。2002年底，李某乙离职，并于 任何原告所主张的非法行为；原告主张华特公司获利、原告经济损失的事实缺乏依据；原告主张李某乙违反劳动合同、厂规厂纪和员工手册的纠纷属于劳动合同纠纷，与本案中 ...

被告李某乙签订协议，聘用其为该厂副总经理，协议中约定了相关的保密条款。李某乙在工作期间了解、掌握了原告的商业秘密。2002年底，李某乙离职，并于 任何原告所主张的非法行为；原告主张华特公司获利、原告经济损失的事实缺乏依据；原告主张李某乙违反劳动合同、厂规厂纪和员工手册的纠纷属于劳动合同纠纷，与本案中 ...

信息及其他商业秘密。原告与被告一签订了《企业员工保密合同》、《同业禁止合同》，分别对被告一保守原告企业的商业秘密和同业禁止义务作出了约定。2003年 。 本案在审理过程中，经本院主持调解，各方当事人自愿达成如下协议： 一、双方一致确认，尊重原告公司保密经营信息及技术信息成果。就本案争议，被告方承诺不再 ...

从事销售部门工作，劳动合同约定被告每月基本工资1200元，另有保密津贴每月600元。同时双方订立补充协议，协议约定被告担任原告销售助理之职。被告在任职期间内岗位绩效 按照公司相关规定，您的行为属于旷工行为，并且严重影响了公司的正常工作。根据《公司员工手册》第四章第20条规定，因不按规定请假或没有得到准 ...