田某某提供，这显然是有违规定的。二、田某某在二审期间从来没有主张过“适用职业病补偿”，而原审法院将“在职期间患病”与“职业病”等同起来，混淆了“在职期间患病”与“职业病 规定”的通知》第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人参加工作的年限和在本单位工作年限，给予三个月至二十 ...

的李某提供，这显然是有违规定的。二、李某在二审期间从来没有主张过“适用职业病补偿”，而原审法院将“在职期间患病”与“职业病”等同起来，混淆了“在职期间患病”与“职业病” 规定”的通知》第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人参加工作的年限和在本单位工作年限，给予三个月至二十 ...

李某某提供，这显然是有违规定的。二、李某某在二审期间从来没有主张过“适用职业病补偿”，而原审法院将“在职期间患病”与“职业病”等同起来，混淆了“在职期间患病”与“职业病 规定”的通知》第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人参加工作的年限和在本单位工作年限，给予三个月至二十 ...

李某某提供，这显然是有违规定的。二、李某某在二审期间从来没有主张过“适用职业病补偿”，而原审法院将“在职期间患病”与“职业病”等同起来，混淆了“在职期间患病”与“职业病 规定”的通知》第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人参加工作的年限和在本单位工作年限，给予三个月至二十 ...

李某某提供，这显然是有违规定的。二、李某某在二审期间从来没有主张过“适用职业病补偿”，而原审法院将“在职期间患病”与“职业病”等同起来，混淆了“在职期间患病”与“职业病 规定”的通知》第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人参加工作的年限和在本单位工作年限，给予三个月至二十 ...

段某某提供，这显然是有违规定的。二、段某某在二审期间从来没有主张过“适用职业病补偿”，而原审法院将“在职期间患病”与“职业病”等同起来，混淆了“在职期间患病”与“职业病 规定”的通知》第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人参加工作的年限和在本单位工作年限，给予三个月至二十 ...

某甲提供，这显然是有违规定的。二、罗某甲在二审期间从来没有主张过“适用职业病补偿”，而原审法院将“在职期间患病”与“职业病”等同起来，混淆了“在职期间患病”与“职业病” 规定”的通知》第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人参加工作的年限和在本单位工作年限，给予三个月至二十 ...

规定)第二十九条、第三十条决定的通知》外，其他的法律与本案的实体处理没有关联性。而上述的规定的情况是，用人单位不愿以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动 的决定，其中第二十九条修改为：对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日(含本日)以前参加工作的原固定工(含干部，下同)，其劳动合同期满时，用人单位不 ...

。本案现已审理终结。 原审法院认定：卢某某自1974年6月起参加工作，一直是水运公司的职工。由于水运公司的经营不善，处于非正常生产经营状况，卢某某于1984年 ，每季度要向水运公司缴交有关费用而待水运公司日后再安排工作，因社会潮流发展，水运公司没有能力再安排卢某某工作，在2003年9月水运公司不得不对 ...

。本案现已审理终结。 原审法院认定：周某某自1985年12月起参加工作，一直是水运公司的职工。由于水运公司的经营不善，处于非正常生产经营状况，周某某于1996 每季度要向水运公司交缴有关费用而待水运公司日后再安排工作，因为社会潮流发展，水运公司没有能力再安排周某某工作，在2003年9月水运公司不得不对 ...