缺失，符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》之规定，其伤残程度属五级伤残；根据《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）第4 ，但本案的事故发生在2009年，应按2009年度福建省道路交通事故损害赔偿有关费用标准计算原告的误工损失。故原告的误工损失确定为8567元。 2、精神损害抚慰 ...

符合地面公共场所施工致人损害的构成要件，鉴定部门依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》的鉴定标准鉴定原告构成7级伤残，并未不妥，被告要求重新 事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉维持原判。 本院经审理查明的事实与一审法院查明事实一致。 本院认为，依照《中华人民共和国民法通则》第一百二 ...

，被告预支原告工资合计5,570元。2009年6月16日，原告因赔偿事宜与被告协商不成申请仲裁，仲裁委员会以超过仲裁申请时效作出不予受理决定，原告不服诉至 。经本院委托相关司法鉴定机构对原告的伤残等级进行鉴定，原告为职工工伤七级伤残。被告认为根据《职工工伤与职业病致残程某鉴定分级》标准规定，原告的伤残 ...

不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《工伤保险条例》第三十一条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受 支付。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２ ...

作出焦劳鉴字［2009］X号鉴定，结论为根据国家《职工工伤与职业病残程度鉴定》(GB／x－2006)标准，经鉴定，张某某伤残等级为六级。原告不服，申请 个月的本人工资，而本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区 ...

XX司法鉴定书。 6、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定。证明河南XX司法鉴定书程序不合法，鉴定的受理应在符合症状标准至少6个月后进行，鉴定 法鉴定意见书的意见“（二）被鉴定人刘XX的伤残程度，按职工工伤评残程度，按职工工伤评残标准，评为一级伤残”，并参照河南省2008年度城镇居民年可支配 ...

保险条例》的相关规定执行。魏某某请求按照《企业职工工伤保险试行办法》的规定享受工伤保险待遇，于法无据，不予支持。魏某某伤残等级为捌级，依据《工伤保险条例 请求是基于《企业职工工伤保险试行办法》的相关规定，如在应该适用《工伤保险条例》的情况下，仅以其诉讼请求中部分赔偿项目所提的计算标准进行裁判，明显不 ...

军人为由向有关部门申请了旧伤复发的职业病鉴定，后因有关部门拒绝了职业病鉴定申请，才又按工伤程序进行申报，但因超过工伤申报的期限，劳动行政部门不予受理。杜 第三十四条的规定，通许县邮政局应支付杜某某一次性伤残补助金x元（按杜某某2008年10月份应发工资标准每月1092元计算14个月）。杜某某今后因治疗 ...

(二)患病、负伤；(三)因工伤残或者患职业病；(四)失业；(五)生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 办法》第二十二条：职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇 ...

享受的工伤保险待遇中的本人工资标准问题。根据《工伤保险条例》第六十一条的规定，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。 的护理人员的损失并无不当。上诉人的残疾等级虽为一级伤残，生活完全不能自理，护理有一定难度。但司法鉴定为二人护理，原审据此判决，并无不当。关于上诉人 ...