称：被告李某甲、张某某、李某乙、刘某某原系我公司的高级管理人员。根据我公司的岗位管理规定以及与上述四被告签订的劳动合同的约定，四被告在职期间 并未侵犯其商业秘密的抗辩，缺乏事实和法律依据，本院亦不予采信。 最后，关于经济损害赔偿一节，我国反不正当竞争法第二十条第一款规定，经营者违反本法规定，给被侵害的 ...

了一套铜箔生产关键技术。上述技术改造和研发工作基本上是以本公司的董事、总经理杨某某为首的原告高级管理人员（包括杨某某、钱保国、王叶滔、郑国庆、韩林 远创公司与潘某、杨某某签订的专利权转让合同，是恶意串通损害原告的利益，依法应认定其无效。故本公司诉至法院，请求判决：1、确认名称为“铜箔生产联合机”的x. ...

称：被告李某甲、张某某、李某乙、刘某某原系我公司的高级管理人员。根据我公司的岗位管理规定以及与上述四被告签订的劳动合同的约定，四被告在职期间 并未侵犯其商业秘密的抗辩，缺乏事实和法律依据，本院亦不予采信。 最后，关于经济损害赔偿一节，我国反不正当竞争法第二十条第一款规定，经营者违反本法规定，给被侵害的 ...

新闻(总经理将进口轿车交予邱某)、邱某任职期间代表公司对外所签订的合同之一，证明邱某为振威公司高级管理人员。独立代表公司与客户签约的事实。这一组证据证明邱某 的有些做法：譬如压扣工资，不兑现提成及承诺，但是邱某并没有做损害公司利益的事情，也没有侵犯公司的商业秘密。邱某在2002年5月提出要离开公司另谋 ...

资金并未到位，属于虚假出资，应当注销其营业执照。原告与被告的高级管理人员恶意串通，损害了被告的利益，所订立的工程施工合同无效。原告收取的土建2.4％、 ，合同约定中的土建结构工程实际上由案外人上海市第五建筑工程公司实施完成。鉴于双方当事人高级管理人员的错综关系，本院已决定对工程造价进行审价，并根据协议 ...

，通过申请变更登记为新设立的合营公司，以致慕尔丝宝湖北公司的风险转移到合营公司的投资各方，损害了投资人的利益，其将慕尔丝宝湖北 三十日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于中华人民共和国湖北省高级人民法院。 审判长柯生贵 审判员叶桥 审判员忻继伟 二○○○年十二月十一日 书记员张雪梅 ...

了一套铜箔生产关键技术。上述技术改造和研发工作基本上是以本公司的董事、总经理杨某为首的原告高级管理人员（包括杨某、钱保国、王叶滔、郑国庆、韩林） 。远创公司与潘某、杨某签订的专利权转让合同，是恶意串通损害原告的利益，依法应认定其无效。故本公司诉至法院，请求判决：1、确认名称为“铜箔生产联合机”的ZL（ ...

劳动者尤其是主要管理人员在劳动合同期间负有不得竞业的附随义务，否则必然会产生利益冲突问题。因此任某期间的竞业禁止约定有效。张某在奥润德公司任某期间 支付违约金。”该法第二十四条规定：“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与 ...

与公司营业构成竞争业务而订立的合同或者进行的交易，而本案原告出借资金的行为并未损害或牺牲公司的利益，不应以该法律规定来认定合同无效，并且被告公司为 进行交易”的理解，不符合法律规定，而股东会或股东大会的决议同意是董事、高级管理人员与本公司订立合同或者进行交易的必要条件，故对原告的上述意见本院不予采纳。 ...

百五十二条、第一百五十三条之规定，公司董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。本案中，二 请求之日起三十日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即起诉将会使公司利益受到难以弥补的损害的，有限公司的股东才有权以自己的名义向人民法院提起诉讼。故本案中 ...