至今仍没有卖出。 (四)庭审中，天河公司提供了（略）.11元的损失证据并要求按协议双倍计算，宏兴公司不予认可。 本院认为，原告(反诉被告)天河公司与被告(反诉原告)签订的 蔡志国报销费用、工资等计（略）元，有正式发票且载明系气肥分厂列支或有朱罡、蔡志国的签字，本院予以确认，并按协议约定双倍计算为（略） ...
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贵港市港竞公司四个公司用于支付民工工资，还欠广西建工集团第三建筑工程有限责任公司桂林公司的工程款（略）.28元，双倍返还履约保证金共400万元。欠 明确表示或者以自已的行为表明不履行主要债务的，当事人可以解除合同”的规定，原告要求解除其与被告天骄公司于2007年7月10日签订的《土地使用权转让意向书》 ...
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，记载日期为2009年5月18日，申请人对解除通知都签字确认了，只在劳动仲裁申请书上承认其与公司自动解除劳动合同，其劳动合同终止（实际）为2009年7月1 退伍后到被告处工作，劳动合同终止前原告十二个月的平均工资为1189.42元，赔偿金按照该月工资标准的双倍计算，但月工资最多不超过十二个月，故被告应 ...
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，记载日期为2009年5月18日，申请人对解除通知都签字确认了，只在劳动仲裁申请书上承认其与公司自动解除劳动合同，其劳动合同终止（实际）为2009年7月1 退伍后到被告处工作，劳动合同终止前原告十二个月的平均工资为1532.33元，赔偿金按照该月工资标准的双倍计算，但月工资最多不超过十二个月，故被告应 ...
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，记载日期为2009年5月18日，申请人对解除通知都签字确认了，只在劳动仲裁申请书上承认其与公司自动解除劳动合同，其劳动合同终止（实际）为2009年7月1 退伍后到被告处工作，劳动合同终止前原告十二个月的平均工资为1078.83元，赔偿金按照该月工资标准的双倍计算，但月工资最多不超过十二个月，故被告应 ...
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，记载日期为2009年5月18日，申请人对解除通知都签字确认了，只在劳动仲裁申请书上承认其与公司自动解除劳动合同，其劳动合同终止（实际）为2009年7月1 月的平均工资为802.14元，原告对该平均工资数额有异议，但其未提供证据予以反驳，赔偿金按照该月工资标准的双倍计算，但月工资最多不超过十二个月，故 ...
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，记载日期为2009年5月18日，申请人对解除通知都签字确认了，只在劳动仲裁申请书上承认其与公司自动解除劳动合同，其劳动合同终止（实际）为2009年7月1日 年到被告单位工作，劳动合同终止前原告十二个月的平均工资为671.92元，赔偿金按照该月工资标准的双倍计算，但月工资最多不超过十二个月，故被告应向 ...
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，记载日期为2009年5月18日，申请人对解除通知都签字确认了，只在劳动仲裁申请书上承认其与公司自动解除劳动合同，其劳动合同终止（实际）为2009年7月1日 年到被告单位工作，劳动合同终止前原告十二个月的平均工资为657.50元，赔偿金按照该月工资标准的双倍计算，但月工资最多不超过十二个月，故被告应向 ...
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，记载日期为2009年5月18日，申请人对解除通知都签字确认了，只在劳动仲裁申请书上承认其与公司自动解除劳动合同，其劳动合同终止（实际）为2009年7月1 退伍后到被告处工作，劳动合同终止前原告十二个月的平均工资为1417.33元，赔偿金按照该月工资标准的双倍计算，但月工资最多不超过十二个月，故被告应 ...
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，记载日期为2009年5月18日，申请人对解除通知都签字确认了，只在劳动仲裁申请书上承认其与公司自动解除劳动合同，其劳动合同终止（实际）为2009年7月1日 年到被告单位工作，劳动合同终止前原告十二个月的平均工资为1181.33元，赔偿金按照该月工资标准的双倍计算，但月工资最多不超过十二个月，故被告应 ...
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