某的证明目的；第X组证据能够作为认定徐某用去401元工伤劳动能力鉴定费的依据。 本院二审经审理查明，徐某为其工伤劳动能力鉴定用去401元。除此，二审 与客观事实不符，本院不予采纳；虽停工留薪期限的延长应经社区的市级劳动能力鉴定委员会确认，但一审根据徐某的伤势以及本案的实际情况酌情延长徐某停工留薪期12 ...

10月1日受伤治疗，2011年2月14日被鉴定二级伤残，但停工留薪期一般不超过12个月，且原告没有提供劳动能力鉴定委员会对延长停工留薪期的确认，故原告伍某 时伍某对自己受伤害状况是清楚的，之所以认为显失公平是在伍某作出工伤认定和劳动能力鉴定以后，法院不能基于这一理由撤销《事故调解协议》；3、撤销《事故 ...

至2009年10月11日安排了人员护某被告。被告住院治疗的医疗费用已由原告支付，但其他工伤待遇原告未支付。2011年3月30日，被告向仲裁委申请劳动仲裁 的各项义务。被告在工作中所受到的伤害，已经被防城港市X区人力资源和社会保障局认定为工伤，劳动能力鉴定委员会评定为四级伤残。由于原告没有为被告办理工伤 ...

作出劳动能力鉴定结论书，鉴定被告的损伤为捌级伤残。2007年元月12日，经郴州市劳动和社会保障局调查核实，以工伤退字[2007]X号《湖南省工伤认定申请 鉴定，本庭受理后委托本院司法鉴定所进行重新鉴定，但因湖南省劳动能力鉴定委员会只受理对地市级劳动行政部门作出的鉴定不服而申请复议的案件，对外不接受委托 ...

I）；中度肺功能损伤； 19、湖南省劳动能力鉴定确认申请表，以证明2010年7月8日苏仙区企改办同意原告工伤鉴定申请报劳动部门审查； 20、介绍信，以 为职业病之日起30日内，向统筹管理地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属。工会组织在 ...

关系为由，拒绝赔偿。经法院一、二审判决，认定双方劳动关系成立，又经劳动局认定为工伤，劳动能力鉴定为九级伤残，但被告拒绝调解。为此，原告于2009年12月 工资的8个月即1456×8×2＝x元；护理费必须经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的才支付，由于原告未提交相关证某，该诉讼请求本院不予支持；同时原告未 ...

也未明确被告的伤残是九级伤残中的哪一项。原告始终未参与被告的劳动能力鉴定。因此，该申请表缺乏客观性、科学性，程序违法。《中华人民共和国国家标准》（ 公司已收到了内容为河南省工伤认定通知书。但依照《工伤保险条例》规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到 ...

年2月5日,陈××之伤经长沙市劳动和社会保障局认定为工伤。2010年6月24日,陈××之伤经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残拾级。陈××认为××公司应对其 内行使权利。但××公司至今未采取任何措施,其怠于行使权利,应视为其对权利的放弃,或对抗辩权的滥用。另经原审法院查实,长沙市劳动能力鉴定委员会已于 ...

上上班，双方未签订劳动合同，2010年3月17日，邹某在工地上装模受伤，其伤情经长沙市劳动和社会保障局认定为工伤，并经长沙市劳动能力鉴定委员会评定为 某某公司对按照湖南省2009年度职工月平均工资来确认邹某的月工资标准不持异议，但其查证的数据有误，故某某公司关于邹某的月工资为1923.5元的上诉理由不 ...

，被告对此提出了异议，虽然该工资单上有第三人法定代表人的签字，但因原告及第三人均未提供该证据原件予以核对，无法确认其真实性，故本院对该证据不予认定。 工伤伤残补助金为其8个月的本人工资。因被告依法被长沙市雨花区劳动和社会保障局认定为工伤，且经长沙市劳动能力鉴定委员会作出的长劳鉴2006-X号《劳动能力 ...