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不服仲裁结果遂诉诸本院,要求判决被告支付违法解除劳动合同赔偿金人民币94,976元(起诉后原告变更为102,930元,以月平均工资6,433元,计算16个月) 七条之规定,判决如下: 被告上海某印刷有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告高某违法解除劳动合同的赔偿金102,930元; 如果未按本判决 ...
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30日的社会保险;2、支付解除劳动合同的赔偿金4500元;3、支付2008年3月18日至6月30日没有签订劳动合同的双倍工资4200元;4、支付 之规定,判决如下: 一、被告上海某某资产评估有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告叶某某违法解除劳动合同的赔偿金人民币1000元; 二、被告上海某某资产 ...
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。现起诉要求原告:1、支付违法解除劳动合同的赔偿金x.74元;2、支付2007年7月至2009年7月27日期间的超时加班工资x.43元;3、按 7231.46元; 2、解除劳动合同通知书,证明原告单方解除与被告的劳动合同; 3、2000年4月至2009年3月社保缴纳记录及被告制作的缴费统计表,证明 ...
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返还。并且原告按照双方确认的应得工资支付被告2009年7月1日至2009年7月6日期间的工资365元。关于被告主张原告违法解除劳动关系赔偿金的诉讼 无证据证明系原告单方违法解除劳动合同,故对赔偿金的请求本院不予支持。关于被告主张学习补助金的诉讼请求,劳动合同明确约定了学习补贴支付条件,被告无证据证明 ...
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支付1998年6月至2010年3月12日休息日加班工资25,000元;4、支付违法解除劳动合同的赔偿金2,500元。经仲裁,裁决被告为原告补缴2003年12 劳动合同,故自2009年1月1日起视为双方已经订立无固定期限劳动合同,原告要求被告支付2009年1月1日至2010年3月12日期间未签订劳动 ...
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支付2004年11月21日至2010年3月12日休息日加班工资15,280元;4、支付违法解除劳动合同的赔偿金4,000元。经仲裁,裁决被告为原告补缴2008年 合同,故自2009年1月1日起视为双方已经订立无固定期限劳动合同,原告要求被告支付2009年1月1日至2010年3月12日期间未签订劳动 ...
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,对协商解除劳动合同的含义及协议书的内容能充分理解,然其未能就协商解除有悖于其真实意思提供任何证据,故本院对其主张不予采纳。综上,原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金及解除劳动合同后的工资,本院不予支持。原、被告对仲裁裁决无异议的事项,本院予以确认。综上, ...
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支付2008年1月1日至2010年3月12日休息日加班工资1,000元;4、支付违法解除劳动合同的赔偿金5,000元。经仲裁,裁决被告为原告补缴2008 劳动合同,故自2009年3月30日起视为双方已经订立无固定期限劳动合同,原告要求被告支付2009年3月30日至2010年3月12日期间未签订劳动 ...
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3、支付2005年3月20日至2010年3月12日休息日加班工资x元;4、支付违法解除劳动合同的赔偿金x元。经仲裁,裁决被告为原告补缴2008年4月至 劳动合同,故自2009年3月17日起视为双方已经订立无固定期限劳动合同,原告要求被告支付2009年3月17日至2010年3月12日期间未签订劳动合同 ...
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支付2002年4月至2010年3月休息日加班工资8,000元;4、支付违法解除劳动合同的赔偿金30,000元。经仲裁,裁决被告为原告补缴2008年4月至 劳动合同,故自2009年3月30日起视为双方已经订立无固定期限劳动合同,原告要求被告支付2009年3月30日至2010年3月12日期间未签订劳动 ...
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