原告主张的经济补偿金应从2008年1月1日起算。被告辩称是原告主动提出解除劳动合同，不符合享受经济补偿的理由，本院不予支持。原告从2008年1月1日 在判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。 审判员鄢世钢 二0一二年二月二日 书记员王琳...

是用人单位为劳动者申办工伤保险的前提。本案中，原、被告双方虽然没有签订劳动合同，但原告为被告申办工伤保险的行为足以认定原被告之间存在用工关系，按照《 递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，提交上诉案件受理费10元（款汇重庆市第二中级人民法院）的汇款凭证，上诉于某庆市第二中级人民法院。 审判员袁柱华 ...

原告主张的经济补偿金应从2008年1月1日起算。被告辩称是原告主动提出解除劳动合同，不符合享受经济补偿的理由，本院不予支持。原告从2008年1月1日 在判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。 审判员鄢世钢 二0一二年二月二日 书记员王琳...

，要求解除与原告的劳动合同关系，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按照上年度职工平均工资计算，结合被告此时已超过55周岁，按照《重庆市工伤保险实施暂行 %=5547.50元。因其伤残发生在2011年1月1日前，适用原《工伤保险条例》第三十五条（一）款的规定，计算8个月工资为一次性伤残补助金 ...

一中法行终字第x号 上诉人（原审原告）重庆XX机械制造有限公司，住所地重庆市X区双碑XX机器厂XX栋。 法定代表人闵XX，该公司总经理。 委托代理人梅XX 。 一审法院经审理查明，谯XX于2009年5月进入XX公司工作，但未签订劳动合同。同年12月24日，谯XX在XX公司车间使用点焊机工作时，左手拇指 ...

国家的认证； 2、2007年5月3日，博山大明真空泵厂与汪某签订的《劳动合同》1份； 3、2007年9月1日，博山大明真空泵厂与汪某签订的 X号《重庆市X区分局实施行政强制措施通知书》及封存的财物； 18、《重庆市查处无照经营行为条例》，用以证明被告作出该具体行政行为的职权依据和法律依据； 19、博山 ...

人民陪审员戴小华 代理审判员严荣源 二0一一年九月二十日 书记员潘宇翔 重庆市第某中级人民法院 民事裁定书 (2011)渝五中法民初字第x号 原某x，住所地 到成田公司工作，主要从事技术及市场营销工作。成田公司要求x根据协议签订劳动合同，但被以各种理由推诿。 x在各地用户企业拍摄了大量成田公司产品 ...

某某系云扬公司聘用的在其位于重庆市南岸区茶园新区第一项目部从事挡墙模板工作的工人。每月工资为1800元。罗某某、云扬公司双方未签订书面劳动合同，云扬公司未为罗某某办理 人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、第三款、《中华人民工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条、第六十条、《重庆市 ...

某某是在本案一审开庭时才知道被除名，故厂方违法对胡某某除名属于违法解除劳动合同，应当根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定给予相应的经济补偿，请求二审 10月胡某某年满60周岁应当办理退休手续领取退休工资时，胡某某仍然没有要求重庆市酉阳红光机械厂为其办理相关退休手续，证明胡某某至少从1996年10月起 ...

《劳动法》第二条。 2、《工伤保险条例》第二条。 3、《工伤认定办法》第七条。 4、《重庆市劳动和社会保障局关于劳动关系有关问题的通知》（渝劳社 法定劳动年龄内，且未办理退休、未领取基本养老保险金手续，具有与履行劳动合同义务相适应的劳动行为能力。……”原告之父陈某敬生前系合川市三峡电镀厂退休职工，每月 ...