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人完成,故王某甲系王某丙雇佣,而非李某乙雇工;三是王某甲受伤之时,李某乙并不知情,知晓出于人道让李某丁以摩托车送其入院治疗;四是王某 略).41元。一是原判认定事实和证据错误,表现为二被上诉人的《劳务协议书》系上诉人受伤签订,而非2006年10月26日签订;二被上诉人串通由身残又无赔偿能力的王某丙 ...
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《工伤保险条例》第二条第二款规定:中华人民共和国的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利;该条例第六十一条第一 劳动关系,依照《工伤保险条例》的规定,到目前为止,像上诉人这种身份的人员受伤,能否被认定为工伤,法律法规并没有明确规定,劳动保障部门只能作出不予受理的 ...
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某某负事故的全部责任,原告不负责任。原告的伤情经法医鉴定为:十级伤残等。原告受伤,三被告方未履行义务至今。 综上,原告特具状贵院,请依法判处三被告 普通的个人经营,所以第一被告与祥玺公司不是普通的雇佣关系,如果是雇佣关系,则雇工因完成雇佣工作损害第三人由雇主承担责任。而第一被告与第二被告是一种被临时 ...
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经永州舜源司法鉴定所鉴定已构成十级伤残,其后期医疗费评估为5000元左右。原告受伤樊旺成仅支付了10000元医疗费,二被告只支付了26000多元,现二被告相互 再向樊旺成追偿。据此,具状起诉要求:1、判令两被告赔偿原告因雇工受伤的医疗费、后期治疗费、误某、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、被抚养人 ...
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构成九级伤残,后期医疗费约需4500元,误某时间为120天。 另查明,黎某受伤,湘荣公司丽都桃源项目部已为黎某垫付医药费20000元,黎某的亲属黄 合伙人同工同酬,没有另外收取费用,应认定黎某与李某存在雇佣关系。黎某在从事雇工劳务过程中由于雇主以外的第三人造成伤害,可以要求雇主承担赔偿责任,故雇主李 ...
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红,被告焦某均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告刘某丁诉称,原告系被告雇工,在被告经营的玻璃店从事装卸玻璃工作。2010年4月2日,原告在装卸玻璃过程中 该正把一块烂玻璃送家时,原告不知怎么上到车上,该未让原告卸玻璃。原告受伤,该即让儿子在医院陪护,一直到原告出院。原告住院期间的医疗费均由被告 ...
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去医疗费48000余元。2010年6月28日经赤沙司法鉴定所鉴定为十级伤残。原告受伤就有关费用的赔偿找被告协商,被被告拒绝。原告向人民法院起诉,请求判令被告 ,其行为属承揽关系,且原告廖某擅自驾驶自己雇请人员随带的手扶拖拉机在某送雇工的过程中发生的交通事故,其行为所造成的后果应由本人负责。综上,被告 ...
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三医院治疗期间花去医疗费x元,肖某已全部支付。为能妥善地处理好王某受伤的治疗及经济损失的赔偿问题,2007年10月16日,王某及其聘请的律师、 、第二条约定:锦州网络通信工程有限公司、肖某在本协议生效五天内一次性赔偿王某在从事临时雇工过程中受伤的所有各项损失(包括直接、间接损失及物质性和精神抚慰金 ...
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查明,付某益系原告长子,X年X月X日出生,农民。被告孟某系吴某雇工,被告吴某系苏x号重型半挂牵引车、苏x重型平板挂车实际车主,车辆挂靠被告诚 医院住院治疗,被诊断为右腕挫裂伤、颅底骨折等,于2010年6月12日出院。田某受伤至徐州市第六人民医院住院治疗,被诊断为双股骨干粉碎性骨折、左肘部开放性损伤伴 ...
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鉴定原告韩某乙之伤为一级伤残,完全护理依赖。 原告韩某乙是被告任某的雇工,在被告上海华中公司院内为该公司承建锅炉房,被告上海华中公司将锅炉房工程承包给了 十张;濮阳市人民医院营养科证明一份。证明原告韩某乙2010年9月2日受伤,被送往清丰县第某人民医院抢救,支出医疗费523.30元。因伤势严重,当天 ...
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