，应额外支付一个月工资1100元。被告在职期间实际上班时间为11个月，加上法定产假，已超过一年的工作年限，故原告应依法支付经济补偿金1100元， 房地产开发有限公司为共同被申请人，向永兴县劳动争议仲裁委员会再次提出仲裁申请。2011年10月9日，永兴县劳动争议仲裁委员会作出永劳仲案字[2011]第X号 ...

情况说明，证实上荆公路翻新建设时间、竣工时间、验收通车时间。 （6）淅川县交某局关于2009年国庆节前交某安全工作有关情况说明，证实一是以淅交某【2009】X 会议记录，证实传达市、县交某局关于国庆节期间交某安全大检查的文件精神，安排部署县乡所的工作任务。 （11）安全检查记录，证实杨某、王某乙、刘某 ...

。从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。茹某从1982年到新乡市织袜厂工作，双方虽未签订书面劳动合同， 袜厂未书面通知茹某除名一事，违反了法定程序，应予撤销。2、原审适用最长诉讼时效期间是错误的，本案诉讼时效起始时间应为2009年6月1日，而非茹 ...

被告天龙装卸公司辩称：被告与原告不存在任某劳动关系，没有为原告办理退休手续的义务。原告的工作时间是1963年至1993年之间，而被告登记成立于2004年 。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 ...

，向法院提起上诉。 张某丙上诉称，一、经济补偿金应依据上诉人的工作年限进行计算，一审判决支持的经济补偿金仅从2008年开始计算，适用法律错误。二、被上诉人应当依法为上诉人交纳社会保险费和住房公积金；对于上诉人已经自行交纳的社会保险费，被上诉人应当依法补偿（返还）。三、一审判决认定上诉人举证其加某 ...

不含元旦及春节放假3天），根据《国务院关于职工工作时间的规定》中的规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前 安排王某工作时间和休息时间是每上班两天休息一天，每次上班工作12小时，南宁湘大骆驼饲料有限公司每月支付给王某工资等费用1300元。2010年元旦王某 ...

四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付 25天上班时间算，每个月广某应向李某支付400元超时加班费，每年按10个月工作时间计算，广某每年应向李某支付4000元超时加班费，李某在广某共工作了12 ...

出具保证书一份，该保证书载明：“本人尚某八五年4月参加工作，因长期旷工，经厂方本人协商同意除名。厂方处理本人没有意见”。随后，尚某持毛皮公司卫人毛【 ：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名”。《中华人民共和国劳动法》第 ...

合同，甚至在被告长时间不上班的情况下，我公司仍坚持让原告到公司续签劳动合同，欢迎原告继续为公司工作。直至目前，公司仍愿为原告提供合适的工作岗位，不同意与 条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算……。据此，被告应向原告支付两 ...

合同，甚至在被告长时间不上班的情况下，我公司仍坚持让原告到公司续签劳动合同，欢迎原告继续为公司工作。直至目前，公司仍愿为原告提供合适的工作岗位，不同意与 条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算……。据此，被告应向原告支付两 ...